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2016年贵阳银行毕节分行招聘公告

发布：2016-04-21 来源：贵州公务员考试网字号：小 | 中 | 大

　　2016年贵阳银行毕节分行招聘公告已公布，报名时间：2016年4月15日至5月10日。贵州公务员考试网现将2016年贵阳银行毕节分行招聘公告公布如下。

　　2016年贵阳银行毕节分行招聘公告

　　贵阳银行成立于1997年4月，是一家总行设在贵州省贵阳市的区域性股份制商业银行。现有正式员工4000余人，在省内外设有26家管理型营业机构，220余个营业网点。在《亚洲银行家》杂志发布的“2015亚洲银行500强”榜单中，实力排名位居第32位，居中国入选银行第8位，资产排名位居第206位，较上年提升47位。在中国银行业协会发布的“陀螺评价体系”中，多项指标位居前十，其中综合评价居第六位，收益可持续能力居第二位，风险管控能力居第二位，体系智能化能力居第四位，资本补充能力居第十位。在《银行家》杂志发布的“2015年中国商业银行竞争力评价报告”中，综合竞争力位居全国同等规模城商行第二位。现因业务发展需要，拟面向毕节市大方县、赫章县、纳雍县招聘人才，诚邀业界人士加盟。特公告如下：

　　一、招聘基本条件

　　(一)热爱祖国，热爱人民，热爱中国共产党，遵纪守法;

　　(二)身体健康，能适应岗位工作要求;

　　(三)品行端正，爱岗敬业，无不良行为记录;

　　(四)能熟练使用计算机和其他电子办公设备;

　　(五)具备较强的团队协作精神，沟通能力良好;

　　(六)应聘人员原则上为毕节市大方县、赫章县、纳雍县当地户籍。

　　二、工作地点：大方县、赫章县、纳雍县。

　　三、招聘岗位、人数及应聘条件

招聘岗位		招聘人数	应聘条件
综合管理部	负责人	3名（大方、赫章、纳雍各1名）	原则35周岁以下（1981年1月1日以后出生），大学本科以上学历，5年以上大中型企业办公室综合管理工作经验，熟悉银行办公室工作流程和操作，有较强的组织管理能力和文字表达能力。
	会计管理岗	3名（大方、赫章、纳雍各1名）	原则30周岁以下（1986年1月1日以后出生），大学本科以上学历，会计及相关专业，有银行会计结算2年以上工作经历，掌握商业银行会计基础理论、核算办法、规章制度。
	综合文秘岗	3名（大方、赫章、纳雍各1名）	原则30周岁以下（1986年1月1日以后出生），大学本科以上学历，2年以上行政事务工作经验，具有较强的文字表达能和，有银行工作经验者优先。
业务部门（公司、零售、农村）	负责人	3名（大方、赫章、纳雍各1名）	原则35周岁以下（1981年1月1日以后出生），大学本科以上学历，5年以上银行信贷业务工作经验，熟悉公司业务规划、业务组织与推动、业务团队建设与管理，熟悉个人信贷、理财业务、卡业务等；对公司企业、个人客户的金融服务、产品和营销等较为熟悉，有较强的创新意识、业务拓展和团队协作能力。
业务部门（公司、零售、农村）	客户经理岗	18名（大方、赫章、纳雍各6名）	原则30周岁以下（1986年1月1日以后出生），大学本科以上学历，2年以上银行信贷业务工作经验，熟悉银行公司、个人、小微业务及营销，熟悉贷前调查及贷后管理工作，具有一定客户资源者优先。
营业部	负责人	3名（大方、赫章、纳雍各1名）	原则35周岁以下（1981年1月1日以后出生），大学本科以上学历，有银行营业网点5年以上管理工作经验，有较好的专业技能，熟悉银行各项业务管理规定，具有客户营销及维护的综合能力，能独立开展柜面业务的营运和管理。
营业部	柜员岗	21名（大方、赫章、纳雍各7名）	原则30周岁以下（1986年1月1日以后出生），大学专科以上学历，有2年以上金融工作经历，熟悉银行业务知识和实务，熟悉计算机操作，能独立处理柜台业务。原则26周岁以下（1990年1月1日以后出生），大学全日制本科以上学历，一本及以上学历专业不限，二本学历需金融相关专业，熟悉计算机操作。