铜仁市万山区旅游发展委员招聘2人实施方案
铜仁市万山区旅游发展委员招聘2人实施方案发布。本次面向社会公开招聘工作人员2名。报名时间：2016年12月 14日至 18日(每天8：30至17：30)。报名地点：铜仁市万山区产业园附3号楼4楼旅游局办公室。考试内容：命题写作，笔试成绩满分为100分。贵州公务员考试网现将其发布如下：
铜仁市万山区旅游发展委员招聘2人实施方案
根据工作需要，我委拟向社会公开招聘编制外人员。为确保招聘工作顺利完成，特制定本方案。
一、聘用人员属性
聘用人员不纳入国家机构编制部门管理范围，属劳务合同用工，按劳务合同方式管理。
二、招聘原则
按照“德才兼备”用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开招聘，择优聘用。
三、招聘计划
本次面向社会公开招聘工作人员2名。
四、组织机构
为切实加强对招聘工作的领导，本次招聘该委成立了公开招聘聘用人员领导小组，负责招聘工作的组织和协调。领导小组下设办公室(设在该委办公室)，招聘工作结束，工作领导小组及办公室自行解散。
五、报名条件
(一)报名条件
1、拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，品行端正，身体健康，吃苦耐劳，热爱工作，具有全面履行岗位职责的能力。
2、具有大学专科及以上学历。
3、户籍不限。
4、年龄30周岁以下(1986年1月1日以后出生)，年龄以有效居民身份证并与户口簿相吻合为准。
6、本人无任何违法犯罪记录及不良行为。
7、旅游专业、有导游、驾驶证同等条件下优先聘用。
(二)有下列情形之一的不得报考：
1、违反国家法律法规，受过治安、刑事处罚，被劳动教养、少年管教的。
2、有违法违纪行为正在被立案调查的。
3、受党纪、政纪处分或曾被开除公职、辞退的。
4、道德败坏，有不良行为受过公安机关处理的。
5、直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑、正在服刑或参与“法轮功”等邪教组织活动的。
6、因违反规定，被其他用工单位解除劳动合同的。
六、招聘程序和工作方法
此次招聘工作采取笔试、面试与考察相结合的办法进行，实行公开报名条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”。按照发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试考察政审、体检、公示等程序进行。
(一)报名及资格审查
1、报名时间：2016年12月 14日至 18日(每天8：30至17：30)。
2、报名地点：铜仁市万山区产业园附3号楼4楼旅游局办公室。（联系电话：0856-3461331,13595693619）。
3、报名方式及资格审查：采取现场报名方式进行。报名填写《万山区旅游发展委员会2016年公开招聘聘用人员报名表》(以下简称《报名表》)。报名时需携带本人居民身份证、户口本、毕业证(及有关证件原件和复印件，同时交近期同底2寸彩色照片2张。资格审查与报名同步进行，主要审查报考应聘者是否符合本方案规定的招聘资格条件。
报考人员须本人亲自到场报名并如实提交本人有关信息和材料，不得委托他人代为报名，《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
(二)笔试
1、笔试时间：2016年12月 23日15：00至16：30;2016年12月 22日8:30至17:30到我委领取《笔试准考证》。笔试方式为闭卷考试。统一命题、制卷、阅卷。
2、考试内容：命题写作，笔试成绩满分为100分。报考人员必须同时持有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明)和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。笔试地点见《笔试准考证》。
(三)面试
1、按1：2比例确定面试对象，面试时间、地点另行通知。面试内容主要包括文字表达能力、语言表达能力、沟通协调能力、处理实际问题能力等。
(四)考察
1、考察时间：待定。
2、面试结束后，按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例计算报考人员总成绩(笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字)，根据总成绩，从高分到低分，按招聘计划数等额确定考察对象。若应聘人员总成绩出现并列的，则按相关择优条件确定考察对象。考察工作由我委组织实施。参照考察报考规定的相关条件。
考察合格人数达不到招聘计划数的，按照总成绩从高到低依次等额递补。
(五)公示、聘用
1、经笔试、面试、考察、体检合格的人员，由万山区旅游发展委员会进行为期3天的公示，接受社会监督。
2、公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照有关规定办理试用手续。对有问题并查证属实的，不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
七、聘用后管理及待遇
1、新聘用人员试用期3个月。试用期满考核合格的，由区旅发委出具相关手续，再签订聘用协议。试用期满考核不合格的，取消聘用。
2、被聘用人员一律实行合同制管理，合同期为1年，实行一年一签，以后根据工作需要确定聘用年限。
3、被聘用人员在规定时间到用人单位报到，拒不报到的，取消本次聘用资格;被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反用人单位管理规定的，予以解聘。
4、待遇
试用期3个月（2000元/月），经考核合格工资待遇2500元/月。按规定应由用人单位缴纳的养老保险金、失业保险金、医疗保险金、工伤保险金，由单位统一缴纳。个人缴纳部分由本人承担。
八、纪律与监督
本招聘工作接受各界监督，严格遵守有关规定、纪律和制度。
1、咨询电话：0856-3461331,13595693619(万山区旅游发展委员会招聘领导小组办公室)。
2、招聘领导小组有权视具体情况对相关时间进行调整，未尽事宜，由招聘领导小组研究确定。
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