2017年贵阳市观山湖区世纪城社区服务中心招聘派遣制工作人员简章
2017年贵阳市观山湖区世纪城社区服务中心招聘派遣制工作人员简章(3月24日-4月13日报名)
为进一步充实世纪城社区服务中心工作人员力量，更好地为辖区居民服务，我社区拟向社会公开招聘一批工作人员到社区服务中心工作。为确保此次招聘工作顺利进行，特制定本招聘简章。
一、工作原则及程序
招录工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照现场报名、资格审查、考试（笔试和面试）、体检、公示、办理派遣手续的程序进行。
二、招聘对象及条件
1.贵阳市户籍。
2.遵守国家法律、法规，政治素质高。
3.品行端正，爱岗敬业，对工作认真负责，身心健康。
4.热爱社区工作，具有一定的组织协调能力和写作水平，能熟练操作计算机。
5.年龄在18周岁以上(1999年3月22日及以前出生)、35周岁以下(1982年3月22日以后出生)。
6.具有国家承认的大专及以上学历。
7.具有以下条件之一者优先：（1）社会学、心理学、公共管理、法律专业;（2）持有国家社会工作者(社会工作师、助理社会工作师)职业水平证书;（3）具有1年及以上贵阳市城市社区工作经历；（4）中共党员。
三、招聘岗位、人数及岗位职责
（一）招聘岗位
世纪城社区服务中心工作人员。
（二）招聘人数
本次招聘人数为16人。
（三）岗位职责
在区政府和社区服务中心的指导下，根据社会管理和公共服务的实际需要，依法协助政府职能部门、社区服务中心开展法律、法规和国家的政策宣传，维护社区居民的合法权益，教育居民履行依法应尽的义务，做好社区居民的公共事务和公益事业，调解民间纠纷，协助维护社会治安，协助做好社区公共卫生、计划生育、优抚救济、青少年教育等工作。
（四）确定招聘的人员，采取劳务派遣的方式管理。由派遣公司与聘用人员签订劳动合同，明确双方的权利和义务，派遣至社区服务中心工作。聘用人员劳动报酬按照观山湖区区聘人员标准执行。
三、招聘程序
招聘工作按照现场报名、资格审查、考试、体检、公示、办理派遣手续的程序进行，由社区服务中心依照此方案具体组织实施。
(一)报名及资格审查
1.报名地点
世纪城社区服务中心四楼综合办公室（403）。
2.报名咨询电话
世纪城社区服务中心：84119347(联系人：陈老师)
3.报名时间
2017年3月24日-2017年4月13日。
4.报名所需资料
（1）本人有效《身份证》的原件及复印件一份。
（2）近期同底免冠1寸照片4张。
（3）学历相关证明原件及复印件一份。
（4）简历一份（简历格式不限）。
（5）有工作经验者提供工作经历证明原件;报考所需相关资格证书原件及复印件。
5.报名不收取报名费用。
（二）考试
1、考试由笔试和面试两部分组成，面试人选根据录用计划由高分到低分按照1:2比例依次确定。总成绩按百分制计算。
总成绩=笔试成绩×40%+ 面试成绩×60%。
笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节。
2、笔试时间及地点：2017年4月14日9:30在社区五楼会议室；笔试时间不再另行通知，面试时间等笔试成绩出来后另行通知。
（三）体检
按照体检人员与招聘人数比例1:1确定体检对象。参加体检人员根据社区服务中心的安排到指定医院集中体检，体检费用由报考人员自理。体检结果应符合国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》规定的合格条件。不按时参加体检者，视为放弃资格。体检不合格者，取消其招聘资格，并按考试综合成绩从高分到低分依次递补。
（四）办理派遣手续
经考试、体检合格的人员，确定为拟聘人员，经招考领导小组审查后进行公示。因拟聘人员自行放弃聘用出现人选缺额的，根据面试成绩，从高分到低分依次等额递补。对确定聘用人员，社区服务中心采取劳务派遣的方式，由派遣公司与聘用人员签订劳动合同，明确双方的权利和义务，派遣至社区服务中心各部门工作。
四、纪律监督
（一）招聘工作接受纪检、监察部门和社会监督。
（二）监督电话：84119620
（三）招聘考试不指定考试范围和考试用书。
（四）本次招聘工作未尽事宜，由观山湖区世纪城社区服务中心研究确定。
（五）本《招聘简章》解释权属观山湖区世纪城社区服务中心。
贵阳市观山湖区世纪城社区服务中心
2017年3月22日
点击分享此信息：
相关文章
