贵州国企招聘：大方县开发投资有限公司招聘启事 年薪可达24万元
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大方县开发投资有限公司因业务发展需要，面向社会公开招聘财务总监、人力资源部经理，诚邀业界人才加盟，与我们并肩携手，共创美好未来。
一招聘岗位：
财务总监（2人） 人力资源管理岗（1人）
财务岗位职责：
（一）全面主持财务部门管理及内控，为公司经营发展、融资和投资等事项提供财务分析和决策依据；
（二）参与审定公司重大财务决策，包括审定公司财务预、决算方案，审定公司重大经营、投资、融资的计划和合同以及资产重组和债务重组方案；
（三）审定公司的财务管理规定及其他经济管理制度，监督检查公司财务运作和资金收支情况；制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序，满足控制风险的要求；
（四）审批公司的财务事项，协调财务关系，确保财务状况的良性运转。
岗位要求：
（一）会计或金融专业，全日制本科以上学历，具备国家认定的中级会计以上职称，有注册会计师资格者优先；
（二）8年以上财务管理工作经验，财务经理任职年限不低于3年，有金融行业从业经验的优先；
（三）3年以上财务管控经验，具备IPO经验或上市公司财务核心部门工作经验者优先；
（四）熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规；
（五）注重财务分析、投资、融资和资金管理能力；
人力资源管理岗位职责：
（一）根据公司的人力资源战略发展，协助总经理全面管理人力资源工作；
（二）根据公司人力资源制度，研究、制定、完善公司各项人力资源管理制度；
（三）负责招聘、培训、薪酬、员工关系等人力资源日常管理事宜；
（四）根据行业和公司战略，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
（五）协助总经理监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，控制企业运行成本；
（六）合理营造企业自身的文化和精神，提高团队进取协作精神；
（七）完成其他人力资源日常工作及领导交办的工作。
岗位要求：
（一）人力资源、行政管理等相关专业，全日制本科及以上学历；
（二）6年以上人力资源工作工作经验，3年以上人力资源经理工作经验；
（三）熟悉6大模块并能指导各个模块的工作，熟悉劳动法及相关的法律法规；
（四）具有较强的管理、组织协调能力，具有良好的文字写作能力；
（五）工作认真、踏实，执行能力强。
二、薪酬待遇
薪酬待遇根据大方县开发投资有限公司薪酬管理制度执行。其中财务总监年薪24万元，人力资源部经理年薪18万元。
三、报名方式
请直接通过163邮箱（dfxkftzyxgs@163.com）投递简历。同时上传以下证件扫描件：本人近期免冠1寸证件照、学历毕业证书、资格证书、身份证，可附反映工作业绩和工作能力的相关材料。
联系人:吴贵荣 联系电话15885864664 0857-5224569
四、其他事项
（一）应聘者经报名、初审、复审、面试、体检、政审后择优录用。
（二）经审核符合条件者，将通过电话方式与应聘者联系，请保持通讯畅通。如因应聘者个体原因导致3次联系不上本人的，将取消其资格。
（三）应聘者对个人填报信息的真实性负责，并要如实注明以往受到过的奖罚记录，如与事实不符，本公司有权取消其录用资格。
（四）本公司对所有应聘者信息予以保密，应聘资料恕不退还。
大方县开发投资有限公司
2017年5月10日
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