2017贵州赤水市软石国际学校遴选公办教师14名方案
2017贵州赤水市软石国际学校遴选公办教师14名方案已公布，报名时间：2017年6月7-9日，上午：8:30-11:50，下午：14:30-17:30，报名地点：教育局四楼人教科。贵州公务员考试网现将具体内容公布如下：
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根据《中华人民共和国民办教育促进法》和《赤水市人民政府与四川软石教育咨询股份有限公司合作办学协议》，为支持软石国际学校，推动赤水教育产业发展，提升赤水教育整体形象。经赤水市人民政府同意，决定面向我市初级中学遴选部分学科教师，为确保遴选工作的顺利进行，特制订此方案。
一、遴选原则
（一）坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的标准。
（二）坚持“按需设岗，择优聘用”的原则。
（三）采用面试、获奖加分相结合的办法进行。
二、遴选范围和对象
赤水市域内初级中学的在编教师。
三、遴选岗位及计划(14名)
（一）语文教师2名；
（二）数学教师1名；
（三）英语教师1名；
（四）物理教师1名；
（五）化学教师1名；
（六）历史教师1名；
（七）地理教师1名；
（八）政治教师1名；
（九）生物教师1名；
（十）体育教师1名；
（十一）音乐教师1名(声乐钢琴类)；
（十二）美术教师1名；
（十三）信息技术教师1名。
四、招聘条件和选拔要求
（一）身体健康；具有国民教育系列大学本科及以上学历，无违法乱纪及违反师德的相关记录。
（二）有教育情结，热爱教育事业，愿意从事民办教育；吃苦耐劳，勤奋踏实；阳光向上，学生喜欢；有工作实绩和全日制学校工作经验者优先。
（三）45岁以下，有教改意识，有一定的信息技术基础。
（四）骨干教师、学科带头人优先。
（五）报考岗位学科须与职称资格学科相一致。
（六）个人填写简历，提交申请。
（七）软石组织专家面试考核，合格者录用。
五、报名时间、地点及资格审查
（一）报名时间：2017年6月7—9日，上午：8:30—11:50，下午：14:30—17:30。
（二）报名地点：教育局四楼人教科。联系人：谭雪林、严吉福，联系电话：0851-22821487。
（三）报名要求：报考人员带上本人身份证、毕业证、专业技术职务资格证书等原件及复印件1份、近期免冠照片1寸2张、符合加分条件的各类证书或文件原件及复印件1份、报名资格审查表、获奖加分申报表到指定地点现场报名，委托报名不予受理。
（四）资格审查：报名时，对报考人员的资格条件进行初审，初审符合后领取准考证。资格审查工作贯穿遴选工作全过程，在遴选的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假，一律取消报考或遴选资格。
（五）公布名单：经审查符合遴选条件的报考人员名单在教育局公示栏张贴公示。
凡自愿报名的请从赤水教育网下载《赤水市软石国际学校公开遴选公办教师报名及资格审查表》，由本人认真填写后到报名点报名。
六、面试和加计分办法
本次遴选采取面试和获奖加分相结合的方式进行计分，总分值为100分，即面试(说课)占80%、获奖附加分占20%。具体操作办法如下：
（一）面试(说课)办法(80%)
1．说课时间：2017年6月11日上午8：30开始。经资格审查合格的人员请于上午7:30前凭《准考证》和有效《居民身份证》原件进入说课点，按分组及考场设置情况进入相应候考室集中待考。
2．说课地点：赤水市第三小学
3．说课方式及内容：备课时间40分钟，说课时间10分钟。在报考相应学段相应学科所有教材中电子课时库中随机抽取说课课题。选用教材详见《赤水市软石国际学校公开遴选公办教师选用教材名目》(附件3)。
4．考官聘用及评分：由软石国际学校自聘考官。考官根据《赤水市软石国际学校公开遴选公办教师说课评分标准》(附件4)进行分项打分，主要考察说课考生的教师基本素质和能力。
5．考场设置：教育局公示栏张贴公示。
6．说课流程：考生于说课当日上午7:30前凭《准考证》和有效《居民身份证》原件进入说课地点。考生按说课分组情况进入相应候考室指定座位集中，7：30分以前由候考室工作人员做好候考准备工作，如核实身份、安全检查、安装屏蔽仪、收缴资料、通讯工具等。候考室只有一个学科，直接抽取说课顺序号，候考室内有多学科的，先由学科考生代表抽取学科顺序号，再由考生分类抽取说课顺序号。考生如不上缴禁带资料和物品的视为违纪，取消说课资格。7：40联络员将第一位考生带入备课室，当场拆封试卷后开始备课，7：50第二位考生进入备课室，依此类推。考生备课40分钟后结束备课，在备课室内等候说课，说课结束后到指定候考室候分，领取《说课成绩通知单》后立即离开考点，候考考生需要上厕所的，分别由楼层监督员引领。
（二）获奖加分办法(20%)
1．评优评先(8分)
（1）近五年获教育部、省委、省政府及以上表彰的先进个人、教学名师及学科带头人加8分。
（2）近五年获省教厅、遵义市委、遵义市政府或遵义市人社局和教育局联合表彰的先进个人、教学名师、骨干教师及学科带头人加7分。
（3）近五年获遵义市教育局、赤水市委、赤水市政府或赤水市人社局和教育局联合表彰的先进个人、教学名师、骨干教师及学科带头人加6分。
（4）近五年获赤水市教育局表彰的先进个人、教学名师、骨干教师及学科带头人加5分。
先进个人指的是特级教师、优秀班主任、优秀校长、先进教育工作者、师德标兵、优秀团队干部等。评优评先获奖加分只记最高一项。
2．竞赛活动(6分)
（1）近五年获教育部组织的优质课或教学技能竞(比)赛一等奖6分、二等奖5分、三等奖4分。
（2）近五年获贵州省教育厅组织的优质课或教学技能竞(比)赛一等奖5分、二等奖4分、三等奖3分。
（3）近五年获遵义市教育局组织的优质课或教学技能竞(比)赛一等奖4分、二等奖3分、三等奖2分。
（4）近五年获赤水市教育局组织的优质课或教学技能竞(比)赛一等奖3分、二等奖2分、三等奖1分。
优质课或教学技能竞(比)赛获奖加分只记最高一项。
3．教育研究(6分)
（1）近五年主研获省级以上教育行政部门或教育科研机构表彰教学成果(或教学质量奖)一等奖6分、二等奖5分、三等奖4分。
（2）近五年主研获遵义市教育局或教育科研机构表彰教学成果(或教学质量奖)一等奖5分、二等奖4分、三等奖3分。
（3）近五年主研获赤水市教育局表彰教学成果(或教学质量奖)一等奖4分、二等奖3分、三等奖2分。
教学成果(或教学质量奖)获奖加分只记最高一项。
七、聘任
根据总成绩(总成绩＝获奖加分×20%+面试成绩×80%)分岗位由高分到低分确定拟聘人选，并在赤水教育网公示5天，接受群众监督。公示期满没有问题或反映问题不影响遴选的人员，在2017年秋季学期按时聘任到岗，聘期为三年，聘任期满回编制所在学校工作。若有异议并查实者，取消遴选资格，所缺岗位由遴选工作领导小组决定是否递补。
八、有关说明
（一）公开遴选录用教师必须在2017年春期工作结束后，方可离开现在的工作岗位，但在本年度春季学期统考中，对所任教学科统考成绩未达市同类学校平均分或市平均分、或提升幅度未达到5%以上者免予聘任。
（二）根据《赤水市人民政府与四川软石教育咨询股份有限公司合作办学协议》，遴选到软石国际学校的教师其编制、工资档案、教师身份等人事关系保留在原学校，其基础工资(岗位工资+薪级工资+10%教护工资+五险一金，工资政策如有变动，按照新政策执行)由市财政全额承担，绩效工资及其他待遇全部由软石国际学校负责发放，若离开软石国际学校回原校工作，享受原校同职级教师工作福利待遇。
（三）公开遴选聘任的教师从九月份起，原执行有农村学校教师津贴、乡镇干部补贴和义务教育阶段教师生活补贴的，停止执行。
九、组织领导
为加强软石国际学校公开遴选公办教师工作的领导，特成立赤水市软石国际学校公开遴选公办教师工作领导小组，组成人员如下：
组 长：罗洪荣 市人民政府副市长
副组长：袁进学 市人力资源和社会保障局局长
赵多智 市编制委员会办公室主任
付 强 市教育局机关党委书记、副局长
崔晓宏 四川软石教育咨询股份有限公司董事长
成 员：陈庆兰 市人力资源和社会保障局副局长
马德超 市教育局党组成员
张 娟 市教育局副局长
刘汉椿 市教育局局长助理
陈远标 市教育局局长助理
领导小组下设办公室于教育局人教科，付 强同志任办公室主任，喻利云、王 薇、何 梅、刘鸿境、张显红、谭雪林、严吉福等同志负责日常事务。
十、其他
（一）凡在本次遴选过程中，有弄虚作假行为者，如：伪造学历、证书、虚报年龄、教学质量、教研成果及考试舞弊等，一律取消遴选资格，并视情节轻重给予相应处分，对提供假材料、假业绩的校长等相关责任人也将视情节轻重给予相应处分。各初级中学校长要根据学校实际情况，除紧缺学科教师不能报名参加遴选外，要积极推荐符合条件的其他教师报名参与遴选活动。
（二）领导小组办公室将及时公布遴选过程涉及的获奖加分、面试成绩等内容，接受社会各界监督。
（三）对违反公开遴选纪律的工作人员，按照有关规定严肃处理。其它未尽事宜，由遴选工作领导小组讨论决定。
监督电话：赤水市教育局党建办 0851-22998716
赤水市人社局综合科 0851-22862540
十一、本方案未尽事宜由赤水市软石国际学校公开遴选公办教师工作领导小组负责解释。
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