2017中国工商银行贵州省分行社会招聘计划表(180人)
2017中国工商银行贵州省分行社会招聘计划表(180人)已公布,贵州公务员考试网现将具体内容公布如下:
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中国工商银行贵州省分行2017年社会招聘计划表(县域机构) | ||||||
序号 | 招聘机构 | 招聘县域机构 | 岗位名称 | 招聘人数 | 岗位职责 | 岗位要求 |
1 | 省分行营业部(贵阳) | 贵安支行 | 柜员及客户经理岗 | 15 | 柜员岗位主要从事柜面服务;客户经理岗位主要从事业务和产品的直接销售、客户开发和维护工作。 | 报考县域支行的境内院校毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校大学本科(含三本)以上学历、学位;境外院校毕业生须具有大学本科(含)以上学历、学位,并取得国家教育部出具的学历(学位)认证。 |
2 | 修文支行 | 12 | ||||
3 | 开阳支行 | 8 | ||||
4 | 息烽支行 | 8 | ||||
5 | 清镇支行 | 8 | ||||
6 | 白云支行 | 8 | ||||
小计 | 59 | |||||
1 | 遵义分行 | 仁怀支行 | 8 | |||
2 | 正安支行(筹建) | 8 | ||||
3 | 务川支行(筹建) | 8 | ||||
4 | 余庆支行 | 3 | ||||
5 | 凤冈支行 | 3 | ||||
6 | 桐梓支行 | 2 | ||||
7 | 绥阳支行 | 3 | ||||
8 | 湄潭支行 | 3 | ||||
9 | 道真支行 | 2 | ||||
小计 | 40 | |||||
1 | 安顺分行 | 平坝支行 | 1 | |||
2 | 镇宁支行 | 1 | ||||
3 | 普定支行 | 1 | ||||
小计 | 3 | |||||
1 | 都匀分行 | 罗甸支行 | 3 | |||
2 | 龙里支行 | 2 | ||||
3 | 荔波支行 | 1 | ||||
小计 | 6 | |||||
1 | 凯里分行 | 锦屏支行 | 2 | |||
2 | 革东支行(剑河县) | 3 | ||||
3 | 镇远支行 | 2 | ||||
4 | 施秉支行 | 4 | ||||
5 | 丹寨支行 | 4 | ||||
6 | 麻江支行 | 4 | ||||
7 | 岑巩支行 | 4 | ||||
小计 | 23 | |||||
1 | 铜仁分行 | 沿河支行 | 2 | |||
2 | 德江支行 | 1 | ||||
3 | 松桃支行 | 2 | ||||
4 | 思南支行 | 1 | ||||
5 | 石阡支行 | 1 | ||||
6 | 万山支行 | 2 | ||||
7 | 江口支行 | 1 | ||||
8 | 印江支行 | 2 | ||||
9 | 玉屏支行 | 1 | ||||
小计 | 13 | |||||
1 | 毕节分行 | 织金支行 | 3 | |||
2 | 纳雍支行 | 2 | ||||
3 | 威宁支行 | 3 | ||||
4 | 金沙支行 | 3 | ||||
5 | 黔西支行 | 2 | ||||
6 | 大方支行 | 1 | ||||
7 | 赫章支行 | 1 | ||||
小计 | 15 | |||||
1 | 六盘水分行 | 六枝支行 | 2 | |||
2 | 水城支行 | 3 | ||||
小计 | 5 | |||||
1 | 兴义分行 | 贞丰支行 | 3 | |||
2 | 普安支行 | 1 | ||||
3 | 册亨支行 | 1 | ||||
4 | 晴隆支行 | 1 | ||||
5 | 望谟支行 | 1 | ||||
小计 | 7 | |||||
合计 | 171 |
中国工商银行贵州省分行2017年社会招聘计划表(省分行本部) | ||||
序号 | 岗位名称 | 招聘人数 | 岗位职责 | 任职资格 |
1 | 投行经理、主管 | 3 | 1.负责投行股权融资、直接投资、债权融资、跨境并购、境内并购、债务重组、政府财务顾问等项目营销与运作,工作包括但不限于尽职调查、方案设计、商务谈判、组织实施等; 2.根据项目工作计划和工作要求负责项目组织实施,推进项目进度,协调各参与方的合作关系,确保项目顺利开展; 3.负责与基金公司、证券公司、信托等同业机构联系与沟通,发掘业务机会; 4.负责具体投行产品的专业指导和投融资后续风险管理。 |
1.具有经济、金融、会计、审计、管理、统计、投资、资产评估、法律或相关专业全日制硕士研究生及以上学历; 2.具有3年以上金融或相关行业从业经历,具有并购、股权、债券、信托理财、证券投资等行业从业经验者优先; 3.了解重组并购、股本融资、债务融资和信托理财等方面的知识,掌握主要工具方法; 4.文案能力强,具有较高的文字水平和协调多个项目同时开展工作的项目管理能力; 5.CFA、CPA、保荐人、律师等专业资格证书持有者优先; 6.具备熟练使用英语工作的能力。 |
2 | 信息科技经理、主管 | 2 | 1.负责探索实现新兴技术与金融服务的深度融合与应用突破; 2.负责分行应用系统项目研发及维护工作; 3.负责研发成果应用推广、项目文档编撰等工作; 4.协助业务营销支持、业务合作技术对接、技术顾问及培训工作。 |
1.具有计算机相关专业全日制硕士研究生及以上学历; 2.具有3年以上专业工作经历; 3.主持或作为骨干参加过大型系统项目研发; 4.熟悉银行信息科技架构,对于大数据分析、人工智能、生物识别、线上线下一体化等技术应用有较好的认识; 5.熟悉java、C#、C等高级开发语言,及Websphere等主流中间件、Oracle和mysql等数据库技术。 |
3 | 公司业务经理、主管 | 2 | 1.负责行业、板块公司业务及市场分析、策划; 2.负责全行重点客户、重点行业市场营销工作的组织推动; 3.负责公司业务专业条线风险分析与控制。 |
1.具有经济、金融、会计相关专业全日制硕士研究生及以上学历; 2.具有3年以上金融领域相关专业从业经历; 3.业务素质高。了解公司信贷、债务融资、投行等方面的知识,熟悉公司金融相关政策、制度。 |
4 | 资产管理经理、主管 | 2 | 1.负责全行资产管理业务管理,区域理财项目投资规划; 2.分析、研究理财产品市场需求,牵头产品规划设计; 3.组织理财产品营销推广; 4.负责资产管理业务风险分析与控制。 |
1.具有经济、金融、会计、审计、管理或相关专业全日制硕士研究生及以上学历; 2.具有3年以上金融或相关专业工作经历,熟悉理财产品投资、运行和风险管理的业务流程,具有银行同业、证券、信托等行业从业经验优先; 3.熟悉资产管理业务相关政策法规、管理制度及流程。 |
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