贵州国企招聘：2017贵州百里杜鹃建设投资集团有限公司招聘15名公告

发布：2017-07-05 来源：贵州公务员考试网字号：小 | 中 | 大

　　贵州国企招聘：2017贵州百里杜鹃建设投资集团有限公司招聘15名公告已公布，报名时间：2017年7月5日-2017年7月14日，报名地点：贵州百里杜鹃建设集团有限公司综合部。贵州公务员考试网现将具体内容公布如下：

　　贵州百里杜鹃建设集团有限公司（以下简称杜鹃集团）系经贵州百里杜鹃管理区党工委、管委会批准由百里杜鹃管理区管委会出资并成立于2008年8月的贵州百里杜鹃风景名胜区建设投资有限责任公司改组设立，公司注册资本20亿元；公司下辖全资子公司7家，管理区管委会授权管理公司1家。公司主要经营范围为：棚户区改造工程、易地扶贫工程、移民安置工程、城乡统筹建设、新农村建设、健康养老、乡村开发、房地产开发，生态、文化、教育、医疗、卫生、交通、水利基础设施投资开发；市政、公路、建筑、装饰装修、古建筑工程、河湖整治工程施工，物业管理、施工劳务服务；文化传媒、宣传广告，信息咨询服务；农林产品、矿产品、医药品（医药器械），物资供销贸易等。为加快杜鹃集团人才队伍建设，根据工作需要，经集团公司董事会研究决定，面向社会公开招聘工作人员15名。为确保招聘工作顺利进行，特制定本方案。

　　一、公开招聘的原则

　　1、坚持按需设岗、按岗招聘的原则。

　　2、坚持公开、公正、平等、竞争、择优的原则。

　　3、成立由公司董事会、监事会、经理层组成的招聘工作领导小组负责招聘工作，全程接受百里杜鹃人社局和监察局的监督。

　　二、招聘职位及条件

职位名称	职位简介	职位代码	招聘人数	职位资格条件
职位名称	职位简介	职位代码	招聘人数	专业	学历	年龄	备注
综合部	工作人员	01	2	不限专业	大专及以上学历	18周岁以上；30周岁以下	有一定组织协调能力，熟悉计算机操作，能快速进行文字编辑，语言表达流畅。
人力部	工作人员	02	1	经济管理、人力资源管理类专业	大专及以上学历	18周岁以上；30周岁以下	有企业人力资源管理从业经历优先。
工程部	工作人员	03	6	建筑、交通、市政等工程相关专业	大专及以上学历	18周岁以上，30周岁以下；中级专业职称或相应技术资格放宽到35岁，高级专业职称或相应技术资料放宽到40岁	有大中型企业同等从业经历或大中型工程项目管理经验者优先。
财务部	工作人员	04	2	经济、会计及相关专业	大专及以上学历	18周岁以上，30周岁以下；中级专业职称放宽到35岁，高级专业职称放宽到45岁	有助理会计师以上资格或有财务工作经历优先。
合规部	工作人员	05	2	法律、会计及相关专业	大专及以上学历	18周岁以上，30周岁以下；有律师资格放宽到35岁	有律师资格或律所从业经历、企业法务工作经历、企业审计或审计部门工作经历优先。
发展部	工作人员	06	2	经济、金融相关专业	大专及以上学历	18周岁以上，30周岁以下；中级专业职称放宽到35岁，高级专业职称放宽到40岁	有金融机构从业工作经历优先。
合计			15

　　三、报名条件

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法；

　　3、身体健康，能坚持招聘岗位的正常工作；

　　4、具备拟报考职位所需的其他资格条件；

　　以下人员不得报名：

　　1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致；

　　2、曾因犯罪受过刑事处罚的；

　　3、曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理单位）、事业单位被辞退未满5年的；

　　4、在各级公开招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员；

　　5、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的，因其它原因受到过党纪、政纪处分未撤消的；

　　6、不符合招聘条件或职位所需资格条件的；

　　7、有法律、法规规定不得聘用的人员。

　　四、报名及资格审查

　　1、发布招聘公告时间及地址：2017年7月5日，详见百里杜鹃管理区管委会网站http://www.bldjgov.gov.cn/。

　　2、报名时间：2017年7月5日—2017年7月14日（上午9：00-12：00，下午14：30-17：00）。

　　3、报名地点：贵州百里杜鹃建设集团有限公司综合部（贵州百里杜鹃花海文化城石牛小镇南街113号)。

　　4、报名事项：

　　（1）应聘人员报名时须提交：毕业证书原件（2017年应届毕业生需提供就业推荐表）及复印件2份；二代有效《居民身份证》原件及复印件2份；相关专业资格证原件及复印件2份。原件资料审核后当场返还，其它资料不予以退还。

　　（2）报考人员须仔细阅读《招聘方案》，并现场填写《报名表》。报名人员只能选择一个职位进行报名。委托他人报名，视同报考人员本人填写，出现报名信息错误的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实取消参聘资格。

　　5、资格审查：由招聘领导小组具体负责。根据报考人员填写的《报名表》对照《招聘方案》和职位所需的资格条件进行资格审查，经资格审查合格予以确认，通过资格审查的，通知其在规定的时间内参加面试，未通过资格审查的不予通知。对审查不合格的，应说明理由；对照片质量不符合要求的，应提示报名人员重新提交。通过资格审查的人员，不得再参加其他职位招聘。因资格审查不严导致不符合条件的报名人员进入招聘后期环节的，追究初审有关人员责任。资格审查贯穿整个公开招聘工作的始终，在公开招聘过程任一环节发现应聘人员资格条件不符合招聘简章要求的，随时取消其应聘资格。根据报名人员条件及招聘职位要求，对报名人员进行资格审查，

　　6、职位报名人数与招聘计划数达不到2:1比例的，该职位招聘计划予以减少或取消。招聘职位计划减少或取消的情况在百里杜鹃管理区管委会网站上公布。

　　五、面试：

　　经审查合格人员全部进入面试，面试人员须持第二代有效《居民身份证》原件到指定地点进行面试。面试时间和地点另行通知。面试成绩高的进入下一环节，若面试成绩相同的，一并进入下一环节。

　　七、体检

　　根据面试情况按1：1比例确定体检，体检不合格的，依次递补该职位下一名进入体检，体检再不合格，依此类推进入体检。体检必须按规定时间在指定的医院进行，并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》(国人部发〔2005〕1号)《公务员录用体检操作手册（试行）》《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）的通知》（人社部发〔2010〕19号）《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）和《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）以及我省的有关规定执行。体检费由报考人员自行交纳，最终确定为试用对象的由公司凭据报销，未确定为试用对象的自行承担。

　　八、录用审核

　　对体检合格者按有关规定和方式进行考察审核,根据考察审核结果确定拟聘用人员名单。

　　九、公示

　　根据应聘人员面试、体检结果和考察审查情况，确定拟招聘人员，在贵州百里杜鹃管委会网站向社会进行为期7个工作日公示。

　　十、办理聘用手续

　　经公示期满无不良反映或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。在招聘过程中如遇考生体检和公示环节因个人原因或其他原因自动放弃或取消聘用资格的，将按照面试情况依次递补进入其他环节。

　　十一、聘用期管理及待遇

　　对拟聘用人员经公示无异常者，由公司按公司程序与拟聘用人员签订试用合同。试用期（中级以上专业技术职称者试用期1个月，持有各类相关专业证书者试用期3个月，其它人员试用期6个月）按2400元/月标准发给基础工资、360元/月发给就餐补助（需在公司食堂统一就餐的公司统一安排用于食堂经费；不需在公司食堂统一就餐的发放到个人）、公司按规定缴纳四险（医疗、养老、失业、工伤保险，需员工自行缴纳部份由公司统一由员工工资中代扣代缴）。试用期满经考核合格的，由公司与合格人员按规定签订正式聘用合同，所招聘人员为企业身份，工资待遇及晋级方式按公司相关规定执行（参照国家事业编制人员执行）；试用期满经考核不合格者，不予聘用。

　　被聘用人员有下列情形之一的，公司可以单方面解除相关合同：

　　1、试用期间被证明不符合录用条件的。

　　2、严重违反单位的规章制度的。

　　3、严重失职，营私舞弊，给单位造成严重影响，或者经单位提出，拒不改正的。

　　4、被依法追究刑事责任。

　　5、法律法规规定其他解除聘用合同的情形。

　　十二、纪律监督

　　1、招聘工作严格遵守公平、公正、公开、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并全程接受纪检、监察机关、人事部门和社会各界监督。招聘领导小组要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理。

　　2、招聘工作咨询电话：0857-4668081

　　3、监督部门：

　　百里杜鹃监察局：0857-4841049

　　百里杜鹃人力资源和社会保障局：0857-5680960