贵州国企招聘：2017贵州宏财聚农投资有限责任公司招聘9名简章
贵州国企招聘：2017贵州宏财聚农投资有限责任公司招聘9名简章已公布，报名时间：2017年7月7日至2017年7月14日，贵州公务员考试网现将具体内容公布如下：
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一、聚农公司简介：
贵州宏财聚农投资有限责任公司是隶属于贵州宏财投资集团，贵州宏财投资集团成立于2004年6月，国有独资公司，目前资产总额达450亿元，是盘州市人民政府的投融资主体和授权经营国有资产及市政基础设施建设等项目的法人实体，旗下拥有11家全资子公司，6家二级子（分）公司和4家控股子公司。贵州宏财聚农投资有限责任公司成立于2016年8月，主要经营刺梨产业、中药材产业、竹产业等。作为盘州市刺梨产业的牵头公司，目前刺梨产业覆盖盘州市所有乡镇，种植刺梨52万亩，现已完成3亿余元投资，公司投资8000万新建的刺梨加工标准厂房一期工程正在有序推进建设，预计今年8月份建成投产。现根据公司业务发展需要，决定面向社会公开招聘9名专业技术人员。诚邀各方英才志士加盟公司，我们为您提供的不仅仅是一份工作和完善的薪酬福利，更是一份事业，一个让您充分发挥才智和无限创造力的舞台！
二、招聘岗位及人数
技术人员9名，具体岗位和要求详见附件《贵州宏财聚农投资有限责任公司2017年度工作人员招聘职位一览表》。
三、招聘范围、对象及条件
招聘范围
1.年龄为35岁以下（1982年1月1日以后出生，条件特别优秀者可放宽年龄至45岁）。
本次招聘面向社会公开招聘
（三）招聘对象
1.质检专员要求为全日制普通高校本科及以上学历往届毕业生，有2年以上工作经验。
2.财务人员要求为会计专业，全日制普通高等院校本科及以上，具有2年以上相关工作经验，初级职称以上（含初级）
3.电子商务、大数据专员要求为全日制普通高校专科及以上学历往届毕业生，有1年以上工作经验。
4.市场营销人员要求为全日制普通高校专科及以上学历往届毕业生，有2年以上工作经验。
5.机械自动及其自动化专员要求为全日制普通高校本科及以上学历应往届毕业生，有相关工作经验者优先。
四）应聘条件
1.思想素质好，拥护中国共产党的领导，具有良好的道德品质，有较强的责任心和事业心。
2.具有岗位所必需的职称、执业资格和其他任职资格条件（详见附件2《贵州宏财聚农投资有限责任公司2017年度工作人员招聘岗位一览表》）。
3.性格开朗、思维清晰、反应敏捷，具有较强的综合协调能力、沟通能力和分析能力。
4.工作认真、踏实，品行端正、勤奋敬业，有吃苦耐劳的精神。
5.身体健康，能承担本岗位劳动强度。
四、以下人员不得报名
（一）曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。
（二）曾被原单位开除或辞退的人员。
（三）受到过党纪、政纪处分尚未解除处分的人员。
（四）在各单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员。
（五）不符合招聘职位要求的有关条件的人员。
五、报名程序
1.报名方式：现场报名，不能参与现场报名的可通过发电子邮件的方式报名（邮箱：hongcai0858@126.com）。
2.现场咨询报名时间：2017年7月7日至2017年7月14日（上午8:30—12:00，下午14:00—17:30），地点：贵州省盘州市红果城区竹海西路宏财商业广场15楼人力资源部（1501）。联系电话：0858-3639514。
3.网上咨询、查询：应聘人员可通过“盘州市人民政府网站（http://www.panxian.gov.cn/）、贵州宏财投资集团有限责任公司网站（http://www.hongcaitz.com/）、贵州宏财投资集团有限责任公司微信公众平台（微信号：hongcai0858）查询招聘信息。自发出公告之日起至2017年7月14日17:30截止。
4.报名要求：每位应聘人员限报1个岗位，应聘人员应准确填写报名登记表，并提交:（1）完整填写《贵州宏财聚农投资有限责任公司工作人员招聘报名表》原件（附件2）；（2）毕业证书原件及其复印件1份（大学生就业推荐表原件及其复印件1份）；（3）本人近期一寸同底彩色免冠照片4张及电子版照片（照片背面注明所报职位和姓名）；（4）可以证明个人能力的相关材料（资格证书、技术职称等）原件、复印件各1份；（5）应聘人员为有工作经验人士，有原单位的，需原单位同意方可报名。报名资料除原件外不退回。网上报名者需将报名登记表电子档及上述材料的电子扫描件(资料统一打包，文件名称标明姓名及报考公司及岗位），在规定的时间内发送到指定电子邮箱，在报考前报名者需带好相关资料原件，接受审核。报名表必须由本人按要求填写，信息填写不真实、不完整或填写错误的，责任自负；信息填写不真实的，一经发现查实将取消其资格；应聘人员应确保所留联系电话准确、畅通。因个人原因造成无法联系影响招聘的，由其本人承担责任。
5．资格审查：由公司招聘工作领导小组办公室牵头，按照报名条件对应聘人员进行资格初审。
报名确认并经资格审查后，报名人数与计划招聘人数达不到2:1的，取消该岗位的招聘计划。
招聘考试
1．笔试：采取闭卷考试，笔试科目为《职业能力倾向测验》（分值为100分）和《综合应用能力》（分值为100分）两科，考试不指定参考用书。
应聘人员须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试，其他证件不能替代。以上证件不齐全不能参考。《笔试准考证》领取时间在贵州宏财投资集团有限责任公司网站（http://www.hongcaitz.com/）通知。
笔试时间、地点另行通知。
笔试未完成笔试科目、未取得有效笔试成绩的考生，取消其进入下一环节资格。
2.面试：采取当场提问方式和面试工具，实行百分制。
依据笔试成绩由高到低按笔试人数与招聘计划人数2:1比例（含2:1）依次确定面试人员，同一职位应聘人员笔试成绩名次出现末位并列的，同时进入面试。面试成绩低于考场平均分的，不予录取。
总成绩达到70分（含）的方可进入考察、体检等环节。
未参加面试的应聘人员取消进入下一环节资格。
面试时间、地点另行通知。笔试成绩和进入面试人员名单在贵州宏财投资集团有限责任公司网站公示。
3.总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。同一职位应聘人员总成绩名次出现末位并列的，取笔试成绩高的考生进入下一环节。
七、体检和考察
1.组织体检。根据职位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象，由公司指定的医院统一组织体检，应聘人员放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位按总成绩从高到低顺序递补，递补最多顺延2个名次，未参加面试的人员不能递补体检。
体检标准参照《关于修订＜公务员录用体检通用标准（试行）＞及＜公务员录用体检操作手册＞（试行）的通知》的通知（黔人社厅通〔2010〕181号）执行，对考生视力、心率、血压等项目的检查 ，在体检时采取当场复查的方式，对事后应聘人员提出的复查申请不予受理。不能当场复查的，须在结论出来后2个工作日内进行复查，复查结论由公司招聘工作领导小组办公室工作人员、复查医生和应聘人员本人签字确认，应聘人员拒签的，视为放弃资格。
体检、复查的费用由参加体检、复查的应聘人员自理，体检时间、地点另行通知。
2.公司招聘工作领导小组抽员组成考察组，对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等进行考察。考察工作由公司招聘工作领导小组统一实施，考察应当组成考察组，考察组由两人以上组成。
八、公示和录用
1.经初选、面试、考察、体检合格的人员，确定为拟录用人员，由公司对拟用人员进行公示（在贵州宏财投资集团有限责任公司网站），公示期为3天。公示期间有举报并经查实有严重问题影响录用的，取消录用资格。
2.新录用人员实行2个月试用期，试用期满后，经考核合格，予以聘用；考核不合格的，经批准后取消其聘用资格。
3.聘用人员与公司签订劳动合同。
九、纪律监督
1.公司招聘工作领导小组全程参与和监督招聘过程。
2.招聘过程中有弄虚作假者，取消资格。
3.其他未尽事宜由公司招聘工作领导小组研究决定。咨询电话：0858—3639514。
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