2017贵州遵义市商务局下属事业单位招聘简章
2017贵州遵义市商务局下属事业单位招聘简章已公布，报名时间;2017年11月10日至11月12日，报名地点：遵义市万里路204号物资大楼3楼遵义市商务局办公室，招聘14人，贵州公务员考试网现将具体内容公布如下：
相关文章
2017贵州遵义市商务局下属事业单位招聘简章
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》以及《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》的有关规定，结合2017年市编委下达的空编补员计划，经市人力资源和社会保障局核准，遵义市商务局决定面向社会公开招聘下属事业单位遵义市通关服务中心、遵义市检验检疫服务中心工作人员共14名，为确保招聘工作顺利进行，特制定本简章。
一、用人单位简介
（一）遵义市通关服务中心
遵义市通关服务中心是遵义市商务局所属财政全额预算管理的公益一类事业单位，其宗旨是为全市海关工作提供服务和保障，其业务范围为负责协助遵义海关完成进出口货物通关相关工作；协助开展国际航空口岸、海关特殊监管区监管保障工作；承办上级部门交办的其他工作。
（二）遵义市检验检疫服务中心
遵义市检验检疫服务中心是遵义市商务局所属财政全额预算管理的公益一类事业单位，其宗旨是为全市出入境检验检疫工作提供服务和保障，其业务范围为负责协助遵义出入境检验检疫局完成进出口产品检验检疫相关工作；协助开展出入境卫生检疫、动植物检疫、口岸疫情疫病监测和外来有害生物监测等工作；协助开展国际航空口岸、综保区服务保障等工作；承办上级部门交办的其他工作。
二、公开招聘原则及程序
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察（政审）相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照发布公告、报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察（政审）、公示、聘用审批的程序进行。
三、公开招聘职位、学历、专业及其他资格条件
此次计划面向社会公开招聘事业单位人员14名，其中遵义市通关服务中心8名（工作岗位主要协助海关监管工作，进入单位必须服从组织安排和调剂使用）、遵义市检验检验服务中心6名（工作岗位主要协助遵义出入境检验检疫局工作，进入单位必须服从组织安排和调剂使用），职位及资格条件详见《遵义市商务局下属事业单位2017年公开人员职位表》（见附件）。
四、公开招聘的对象及条件
（一）招聘对象
2017年及以前毕业的专科及以上学历的应、往届毕业生，报考专业符合招聘职位具体要求，户籍不限。
（二）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
3.具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法；
4.年龄在18周岁以上35周岁以下（1981年11月11日－1999年11月10日出生）；
5.具有能够在事业单位正常履职的身体条件；
6.具备拟报考职位所需的其他资格条件。
（三）以下人员不得报考：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；
2.2014年度以来被贵州省内各级机关（含参照公务员法管理事业单位）招录的在任公务员、或新招聘到事业单位工作仍在试用期以内的人员；
3.截止2017年11月10日“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期（三年）未满的；
4.截止2017年11月10日在读的全日制非2017届毕业生；
5.曾因犯罪受过刑事处罚的；
6.曾被开除公职或在机关、事业单位被辞退未满5年的；
7.在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的，或2016年以来在遵义市各级各类事业单位公开招聘中因考试违纪成绩被记“0”分的；
8.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的；
9.不能在报名时提供职位要求的毕业证书，以及资格条件资料原件的（有效资格条件资料：资格证书或县级及以上行业主管部门印发的任职资格文件或县级及以上行业主管部门出具的考试成绩合格证明），或不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的；
10.法律、法规规定不得聘用为事业单位人员的。
五、现场报名及资格审查
（一）现场报名
本次公开招聘采取现场报名的方式进行，报名组织工作在市人力资源和社会保障局、市纪委第六纪工委监督指导下，由遵义市商务局具体负责开展。
1.报名时间
2017年11月10日至11月12日（上午8：30-11：30、下午14：00-17:00）。
2.报名地点
遵义市万里路204号物资大楼3楼遵义市商务局办公室（星力城C馆斜对面，市医院天桥处往丁字口方向步行20米。报名前咨询电话：0851－28269152；报名当日联系电话：0851-28223224）。
3.报名要求
按照简章公布的条件和要求，报考人员自行下载、填写《遵义市商务局下属事业单位2017年公开招聘人员报名表》（见附件）并在指定位置粘贴个人近期同底正面免冠一寸彩色照片1张，报名时提交填写完毕的《报名表》并持身份证、毕业证，以及资格条件资料等原件及复印件各一份备审（原件审查后退回、交复印件）,同时提交与粘贴在报名表上一致的一寸彩色照片3张（放入照片纸袋提交，同时在照片背面及纸袋上写上考生姓名）。每位报考人员只能选择一个职位进行报名。
此次公开招聘不收取任何报名费用。
机关事业单位在职人员报考须提供单位及主管部门同意报考的证明，不提供证明以无单位人员身份报考的视为提供虚假信息，查实后取消进入下一环节资格。
报考人员须仔细阅读《报名表》，如实提交本人有关信息和资料。委托他人报名的，被委托人需持本人身份证、委托人身份证及委托人亲笔签名的委托书并提交有关信息、资料报名。《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；委托他人报名，若报名信息出现上述情况，视同报考人员本人填写，由报考人员本人承担责任。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格。
报考人员报名时提交的有关证件与笔试、面试时使用的证件必须一致。
考生报名以后应随时保持所留联系方法的通讯工具的畅通，确保招聘单位能够及时进行联系，通知相关事项,如因考生电话关机或停机等导致招聘单位无法联系考生，责任由考生自负。
（二）资格审查
报名工作人员根据本《简章》要求，报名时当场对考生是否符合报考岗位所需资格条件进行审查，经审查符合报考条件的考生，由资格审查人员在考生填写的《报名表》上签署“同意报名”意见；若报考人员提供虚假信息，一经查实，取消考试资格。无考生通过资格审查的，该职位取消。若因资格审查不严或失误导致不符合条件的报考人员进入考试环节的，该报考人员考试成绩作无效处理。
资格审查合格人员进入笔试，开考比例为1：3，达不到开考比例则对该职位予以取消，取消的职位通过遵义市商务局网站进行公布。开考人数以资格审查合格、可以发放准考证的人数为准。
资格审查贯穿于招聘工作的始终，请考生务必按照招聘简章及职位要求进行报考，在招聘各个环节如发现考生不符合简章规定的资格条件或证书证件等弄虚作假，随时取消其应聘资格，其责任由考生自负。
（三）准考证发放
《笔试准考证》由遵义市商务局人教科核发。报考人员请于2017年11月24日（上午8：30-11：00、下午14：00-16:30）持有效《居民身份证》到遵义市商务局人教科领取准考证（地址：遵义市万里路204号物资大楼6楼，联系电话0851-28269152）。
六、考试
考试分为笔试和面试两部分，其中笔试成绩占考试总成绩的60%，面试成绩占考试总成绩的40%。此次公开招聘考试不指定考试用书，不举办任何培训班。
笔试成绩、面试成绩和总成绩均实行百分制，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
（一）笔试
笔试内容为公共基础知识。笔试为闭卷考试，由遵义市商务局统一组织命题、制卷、阅卷等考务工作。过程接受市人力资源和社会保障局、市纪委第六纪工委的监督。
笔试时间：2017年11月25日下午16：00－18：30（具体时间、地点以《笔试准考证》标注信息为准）。考生必须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》进入考场参加考试。
笔试成绩和进入面试人员名单在考试后3个工作日内通过遵义市人力资源和社会保障局网站、遵义市商务局网站向社会公布。
（二）面试
《面试准考证》由遵义市商务局人教科核发。进入面试人员请于2017年12月8日（上午8：30-11：00、下午14：00-16:30）持有效《居民身份证》到遵义市商务局人教科领取准考证。
面试时间：2017年12月9日，上午10：00开始，面试人员须提前半小时到达指定地点。
面试地点详见准考证标注信息。
考生必须同时持有效《居民身份证》和《面试准考证》方能进入考场参加面试。未参加面试的考生取消进入下一环节的资格。
根据计划招聘人数按笔试成绩由高到低顺序1：3的比例确定参加面试对象。如遇某职位进入面试人员笔试成绩出现末位并列的，末位并列人员共同进入面试环节。实际参加面试的考生人数超过招聘职位计划数已经形成竞争的，按考试总成绩从高到低与招聘职位计划数等额确定进入下一环节人选；实际参加面试的考生人数与招聘职位计划数仅为1:1或低于1:1比例的，其面试成绩必须达到70分及以上，方能进入下一环节。
面试由遵义市商务局负责组织，市人力资源和社会保障局、市纪委第六纪工委负责对全过程的监督和指导。面试采取结构化面试的形式进行，面试考官由7名专家或科级及以上领导干部组成，主考官由招考领导小组研究确定，其余考官在纪检监察部门和人社部门的监督下临时抽签产生，其中招聘单位考官数不超过考官总数的三分之一。
面试成绩当场告知考生。考生笔试成绩、面试成绩和总成绩以及进入体检人员名单于面试结束后3个工作日内在遵义市人力资源和社会保障网、遵义市商务局网站进行公示。
七、体检
笔试、面试结束后，根据招聘职位计划数和考试总成绩从高到低按1：1的比例确定体检对象。同一职位报考考生总成绩出现并列的，取笔试成绩高者作为体检对象。若笔试成绩也相同，即重新组织面试，以重新面试成绩高者进入体检。
体检工作由招聘单位组织，体检必须在县及县以上综合医院进行并出具体检结论。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册执行>(试行)的通知》（人社部发〔2010〕19号）规定执行。
体检时间另行通知，体检费用考生自理。
体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补；体检之后考生主动放弃的，空缺职位不予递补。
八、考察（政审）
对体检合格的人员，确定为考察（政审）对象。由遵义市商务局对考察（政审）对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等情况进行考察（政审）并据实写出考察（政审）报告，并将政审结果告知被政审对象。
在考察（政审）中发现不符合招聘要求的资格条件的，视为考察（政审）不合格，由遵义市商务局招考工作领导小组办公室审定，取消拟聘用资格，空缺职位不予递补。
九、公示
经笔试、面试、体检、考察（政审）合格的人员，确定为拟聘用人员，在遵义人力资源和社会保障网、遵义市商务局网站等媒体进行为期7天的公示，接受社会监督。
对拟聘人员在公示期间有异议的,由纪检监察部门会同我局按规定进行调查。查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。对取消聘用资格的，空缺职位不再递补。
十、聘用审批
对拟聘人员公示结果不影响聘用的，由遵义市商务局报遵义市人力资源和社会保障局审批，办理聘用手续，按照规定的岗位签订聘用合同。聘用人员应在规定时间内报到，逾期不报到的，取消其聘用资格，空缺职位不再递补。
十一、纪律监督
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，全程接受纪检监察部门和社会各界监督。
对违反规定的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、体检、考察、聘用等资格；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
十二、本招考简章由遵义市商务局招聘工作领导小组负责解释，简章未尽事宜由领导小组研究确定。
咨询电话：0851-28269152
监督电话：0851-28269152（市商务局）
0851-28662655（市人社局）
0851-28981673（市纪委第六纪工委）
点击附件下载>>>
遵义市商务局
2017年11月1日
点击分享此信息：
相关文章
