2018年仁怀市人民政府办公室公开遴选工作人员简章
2018年仁怀市人民政府办公室公开遴选工作人员简章已发布，报名时间：2018年3月5日至9日（上午8:30—12:00，下午2:00—5:30）。报名地点：市政府办公室人事教育科（市行政中心7楼）。笔试主要测试文字综合能力、综合协调能力、政策理论水平、公共基础知识等基本知识和能力。笔试时间：2018年3月11日 上午8:30-11:30。考试不指定参考书，需要复习的考生可参考2018年贵州公务员考试用书(免费赠送200+课时在线听课，2万道题在线刷题、200套真题在线模考)备考。贵州公务员考试网现将其发布如下：
2018年仁怀市人民政府办公室公开遴选工作人员简章
为进一步拓宽选人用人渠道，优化办公室干部队伍结构，加快建设一支素质高、能力强、专业化的干部队伍，根据工作需要和办公室干部队伍建设实际，拟公开遴选4名工作人员到市政府办公室从事文字综合工作。有关事项如下：
一、遴选计划
（一）公务员2名；
（二）事业单位工作人员2名。
二、遴选范围及条件
（一）遴选范围
各乡镇（街道）、市直各部门派驻乡镇（街道）机构在编公务员和事业人员（医疗、教育系统及工勤人员除外）。
（二）遴选资格条件
1.政治坚定，坚决拥护和执行党的路线、方针、政策，有较强的政治意识、大局意识、服务意识、纪律意识、创新意识，在思想上、政治上和行动上与党中央保持一致；
2.有较强的文字综合和组织协调能力；
3.公务员应具有3周年（计算时间截止到2018年2月26日）及以上乡镇（街道）、村（社区）工作经历，且应具有2周年（计算时间截止到2018年2月26日）及以上公务员工作经历；
4.事业单位工作人员应具有3周年及以上乡镇（街道）、村（社区）工作经历，且应具有2周年（计算时间截止到2018年2月26日）及以上事业单位工作经历；
5.年度考核均为称职（合格）及以上（试用期除外）；
6.全日制普通高等学校本科及以上学历；
7.具有正常履行职责的身体条件，年龄在30周岁以下（计算时间截止到2018年2月26日）。
（三）有以下情形之一的，不得参加公开遴选。
1.受处分期间或影响期限未满的；
2.正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪司法程序尚未终结的；
3.尚在行政、事业单位新录（聘）用试用期的；
4.按照国家和省有关规定，招录到定向单位工作未满服务年限的；
5.受过党纪、政纪处分；
6.法律、法规和政策规定的其他情形。
三、遴选程序
遴选工作按照公开发布遴选通知、报名、资格审查、笔试、面试、考察、公示、试用和办理调动等程序进行。
（一）发布通知
通过仁怀市人民政府公众信息网公开发布遴选通知。
（二）报名、资格审查
1.报名和资格审查时间
2018年3月5日至9日（上午8:30—12:00，下午2:00—5:30）。
2.报名方式和地点
（1）报名方式：现场报名；
（2）报名地点：市政府办公室人事教育科（市行政中心7楼）。联系人：程 敏（电话：22235886）。
3.报名须提交以下材料
（1）本人有效身份证件、毕业证书等相关材料原件及复印件；（2）所在单位出具近三年年度考核情况证明；（3）近期同底两寸免冠彩色白底照片3张；（4）填写完善《仁怀市人民政府办公室公开遴选工作人员报名表.docx》；（5）所在单位及其主管部门出具同意报考证明。
4.资格审查
公开遴选工作领导小组办公室对报名人员的资格条件、相关材料进行审查，并提交公开遴选工作领导小组审核同意后发放《笔试准考证》。经资格审查，符合报考条件人数不足3:1比例的，相应减少或取消遴选名额。
资格审查贯穿整个遴选工作全过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报考者遴选资格。
（三）考试
考试分为笔试、面试两项。总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%计算。总成绩按四舍五入法保留两位小数。考试的具体工作由公开遴选工作领导小组负责组织实施。
考试不指定参考书，主要测试文字综合能力、综合协调能力、政策理论水平、公共基础知识等基本知识和能力。
1.笔试。笔试采取闭卷形式进行，满分为100分。
（1）笔试时间：2018年3月11日 上午8:30-11:30。
（2）笔试地点：见准考证。
报考人员须同时持有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。
2.面试。面试采取结构化面试方式进行，满分为100分。根据笔试结果，按面试人数与遴选名额3:1比例，从高分到低分确定面试人选（入围最后一名出现成绩相同者一并列入）。面试重点对应试人员的语言表达能力、应变能力、逻辑思维能力等方面进行了解。面试时间与地点另行通知。
（四）考察
根据考试总成绩，从高到低按计划遴选人数1∶1比例确定考察对象（遴选比例末位综合成绩出现并列时，以笔试成绩高者进入考察，若笔试成绩仍相同的，则重新组织面试）。考察工作由公开遴选工作领导小组负责实施，主要了解被考察对象的道德品质、工作态度、组织沟通能力和廉洁自律等方面情况，并撰写考察材料。考察不合格的，不予递补。考察工作完毕后，公开遴选工作领导小组综合研究确定拟试岗人员并公示。
（五）公示
在仁怀市人民政府公众信息网上公示试岗人员，公示期为5个工作日。
（六）试用
经公示无异议的试岗人员，由市政府办公室安排相应岗位试用，试用期为2个月，试用期间工资及相应福利待遇由原单位发放。
（七）办理调动
试用期满考核合格的，经公开遴选工作领导小组研究同意，按有关规定和程序办理调动手续，不合格者回原单位工作。
（一）未尽事宜，由公开遴选工作领导小组负责解释。
（二）仁怀市纪委对此次遴选工作进行全程监督。
（三）咨询电话：22235886、22235877；举报电话：22235833。
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