2018贵州毕节织金县三甲街道、双堰街道选聘社区工作者公告

发布：2018-05-09 10:52:09 字号：小 | 中 | 大

　　2018贵州毕节织金县三甲街道、双堰街道选聘社区工作者公告已公布，报名时间：2018年5月7日—5月11日，逾期不予受理。笔试采取闭卷考试，主要测试应聘人员选聘岗位所需的综合素质。笔试总分为100分，占考试总成绩的60%。需要备考的考生可参考2018上半年贵州事业单位冲刺密卷。贵州公务员考试网现将其公布如下：

　　根据《中共毕节市委办公室关于全面推进城市基层党建工作的实施意见》(毕党办发〔2017〕24号)、《中共毕节市委毕节市人民政府关于全面推进城市社区建设的实施意见》(毕党发〔2017〕14号)、《中共织金县委办公室织金县人民政府办公室关于印发〈织金县全面推进城市社区建设实施方案〉的通知》(织委办字〔2017〕162号)文件精神，为加强我县社区专职工作者队伍建设，促进社区各项工作跃上新台阶，经县委、县政府研究同意，决定面向社会公开选聘三甲街道、双堰街道部分社区专职工作者。为确保选聘工作顺利进行，现公告如下：

　　一、选聘方式

　　坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优原则，采取统一组织报名、笔试、面试、考察等方式进行。

　　二、选聘计划

　　本次面向社会公开选聘社区专职工作者共21名，其中：三甲街道新城东社区5名、三甲街道新城西社区5名、三甲街道恒大社区5名、双堰街道杨柳社区6名。

　　三、选聘条件

　　(一)报考人员基本条件

　　1.遵纪守法，品行端正，身体健康;

　　2.热爱社区工作，热心为社区居民服务，具有一定的组织协调能力和相关业务水平，能够熟练操作计算机;

　　3.具备国家承认的高中(中专)及以上学历;

　　4.年龄原则上18周岁以上(2000年5月6日以前出生)、40周岁以下(1978年5月6日以后出生)，取得助理社会工作师以上执业资格者或有1年以上社区工作经验者可适当放宽年龄至45周岁(1973年5月6日以后出生);

　　5.具备拟报考职位所需的其他资格条件;

　　6.同等条件下选聘到社区任职服务期满的高校毕业生、精准扶贫建档立卡贫困户、就业困难人员优先考虑;

　　7.鼓励符合条件的有社区工作经验的党员、自主择业军转干部、退伍军人、高校毕业生等参加选聘。

　　(二)存在下列情形之一者，不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.因违反党纪政纪被辞退或开除公职的;

　　3.因违法违纪正在接受审查调查或未作出定论的人员;

　　4.在各级公务员招考和事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;

　　5.截至2018年5月6日未毕业的在读学生;

　　6.有法律法规及政策规定不得选聘为社区专职工作者的其他情形。

　　四、选聘程序

　　(一)发布选聘公告

　　公开选聘公告由县人社局在县电视台、县政府网站等媒体及三甲街道、双堰街道所在地进行发布。

　　(二)报名及资格审查

　　报名及资格审查由三甲街道、双堰街道具体组织实施。

　　1.报名时间：2018年5月7日—5月11日，逾期不予受理。

　　2.报名地点：三甲街道党建办、双堰街道党建办。

　　3.报名注意事项：

　　(1)报名者本人需持本人有效身份证、毕业证书原件和复印件各一份，本人近期一寸蓝底免冠彩照四张(请在照片背面写明姓名)。按照要求填写《公开选聘社区专职工作者报名表》(附表)，报名表可到报名地点领取，也可从织金县人民政府网(http://www.gzzhijin.gov.cn/)上下载。报考人员应准确真实填写个人信息和报考职位，在填写个人简历时，须完整填写中专、专科、本科和研究生学习简历(填写上学起止年月，所读大学、院系、专业)以及截至报名开始之日的工作简历(填写工作起止年月、工作或服务单位、所从事工作等)，时间不能断开或空缺。不按照要求填写的，将不予审核通过。

　　(2)对考生的资格审查贯穿选聘工作全过程，在选聘的任何阶段及试用期间发现考生弄虚作假的，一律取消其聘用资格。

　　(3)报考人员要保持报名时所填写联系电话畅通，以便及时通知有关事宜。

　　(4)选聘人数与报考人数比例达到1：2及以上方可开考，达不到开考比例按照1：2减少选聘计划人数或取消开考。

　　(三)笔试

　　笔试由县人社局指导，三甲街道、双堰街道具体组织实施。

　　1.笔试采取闭卷考试，主要测试应聘人员选聘岗位所需的综合素质。笔试总分为100分，占考试总成绩的60%。

　　2.笔试时间：2018年5月13日上午9:00-11:00。

　　3.笔试地点：详见《笔试准考证》。

　　4.参加笔试时，必须携带准考证、身份证原件。

　　5.笔试成绩公布：由县人社局5月14日前在县政府网上公布。

　　(四)面试

　　面试由县人社局、县民政局指导，三甲街道、双堰街道具体组织实施。

　　1.面试时间和地点另行通知。

　　3.面试人员的确定：笔试成绩公布无异议后，笔试成绩按选聘职位分别排出名次，并从高分到低分按选聘职位数1：2的比例确定面试入围人员，若最后一名出现并列，则并列人员一并进入面试程序。

　　4.面试采取结构化面试，面试总分为100分，占考试总成绩的40%。

　　5.参加面试时，必须携带准考证、身份证原件。

　　6.对于实际到场参加面试人数等于或少于该职位实际选聘计划数的职位，该职位报考人员的面试成绩须达到本人参加面试所在考场(同一试题、同一考官组)所有面试人员平均成绩,方可进入下一环节。

　　(五)考试成绩汇总和公布

　　考试成绩汇总和公布由三甲街道、双堰街道具体组织实施。

　　总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例进行合成(总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%)。按照参加考试人员总成绩由高到低的顺序和该职位拟聘人数，等额确定进入体检和考察范围的人选。考生总成绩出现并列情况的，优先考虑精准扶贫建档立卡贫困户、就业困难人员、聘到社区任职服务期满的高校毕业生的考生,并综合考虑笔试成绩、学历高低、有无社区工作经验等实际情况进行排序，再按照该职位拟录用人数等额确定进入体检和考察范围的人员。通过织金县人民政府网(http://www.gzzhijin.gov.cn/)进行公布。

　　(六)体检

　　体检由三甲街道、双堰街道具体组织实施，体检时间和地点另行通知。

　　1.体检人员的确定：按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检人员。

　　2.体检标准：体检参照《织金县机关事业单位临聘人员管理办法(试行)》，对体检不合格人员不予聘用。

　　3.考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的或体检不合格的，取消其进入下一环节资格。

　　4.体检费用由考生自理。

　　(七)考察

　　考察由县委组织部、县人社局指导，由三甲街道、双堰街道具体组织实施。

　　由街道组建考察组，对拟聘人选的思想政治、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作实绩等方面表现，通过查阅档案、调查走访、广泛听取意见和纪检、政法、户籍所在地派出所、计生等部门出具相关证明等方式进行考察。

　　凡有下列情形之一者，视为不合格：

　　1.有重大政治问题的;

　　2.有犯罪前科和严重违法违纪表现的或涉嫌违纪违法正在受审查调查尚无定论的;