2018贵州公务员面试85分+核心驱动
面试考场分水岭：85分
面试考场分数的分水岭是85分。在面试中，每一间考场的平均分根据考场打分的宽严程度会有所不同，但即使如此，85分在每一间考场都是分水岭一般的存在。作为省级公务员招考，这种规模较大且运作成熟的考试，在打分上考场内的分差是能够得到科学控制的。在考场内的分差不会出现20分这样的极大的跨度，通常是维持在8分左右，贵州省考面试历年的平均分大约在78分左右，大部分考生的分数维持在74分到83分之间。这符合选拔性考试的评分规律。所以一间考场中的考生，得80多分的学生可能会多，但是能得到85分至以上的考生，一定不多。
小分差守擂的秘诀，大分差攻雷的绝招：85至以上
由于在贵州省考面试考试中打出85分的几率并非很高，所以85分至以上的分数是非常有竞争力的。在省考面试中2012年——2017年间得到90分以上的学生屈指可数，通常在省考面试中88分几乎就是最高分一般的存在。
在笔试上，如果你和竞争对手之间的分差并不大，比如分数仅高出对手1分2分。到了面试环节，几乎你们又站在了同一起跑线上。而这个时候，在面试考场中能得到85分至以上基本上能帮助你守擂成功。因为80分到83分是大部分人都能有的中等分数，但是85分至以上是极少数人。若在笔试分数上你低竞争对手的分数较多，那么取得85分至以上的分数，还是能让你攻擂有望的，至少你能保证自己在面试这一环节的分数是能够通过考场内的分差有希望逆袭的。
听从命运和笔试分数的摆布：85分至以下
大家都在笔试上有或高或低的分差，而在面试中根据贵州省考面试的评分规律和分数分布，如果拿到的分数是一个常规分数的或者说是中等分数的话，就意味着你的大部分竞争对手也在这个常规分数或中等分数之间。你们之间的差别由于在面试上机会没什么差别，而最后的综合评分又回到了只能参考笔试的分数上。明明是一个可以去拉开差距的机会，但因为面试分数平平，又一切回到了原点，你会有一种白来面试走一遭的感觉。仍要考笔试分差的指挥棒来为你指点未来出路。
要有小目标，不如先考一个85分以上的面试分数
怎样才能考到85分至以上，贵州公务员考试网专家给各位考生如下建议：
1、第一题要答好。综合分析通常被安排在第一题的位置，为这道题准备一个丰富且深刻的答案是获得高分的不二法宝。在备考期间非常有必要去储备热点知识，在面试中遇到这些问题的时候至少你是知道的，不至于非常的陌生。可以通过《人民日报》的社论，《焦点访谈》的新闻节目在日常生活中去积累，而且在积累的时候着重关注新闻中别人是如何去分析这个事件或者这个政策的，以及是怎么解决这个事情的。
2、保持自己的想法很重要。在面试中自己的独特的见解一定是亮点的来源，因为这个是最与众不同的地方。但是不拘泥于独特的见解，即使你没有独特的见解，你也可以充分的调动自己的情感或者自己的语言来表达，展现出你对这个问题确实是有自己的想法的。并且在同一个问题中，每个人着重关注的点是不一样的，所以要明白比起面面俱到的答案，一个主次分明的答案更容易获得高分。
3、自信的气质。气势气场状态在面试中十分的重要，在短时间高压力的考试中，你是否能倘然自若，自信洒脱，谦逊礼貌都是考官对你的考察，也是国家对于公务员的要求。所以你需要的不仅仅是一套符合面试的西服，你更需要的是有底气的说话。
4、克服紧张。这是绝大部分考生都会面对的一个问题。其实你之所以紧张，是因为你没有准备好，所以害怕。因此，比起担心自己如果紧张怎么办，不如在面试到来之际，拼劲全力的去准备。给对手一个输得心服口服的分数，给新的工作带来一个胜利的开始，给自己和家人一个满意不愧于心的交代。
中专家祝所有考生一面成功！
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