2018贵州兴义阳光水务有限责任公司招聘简章

发布：2018-08-24 11:37:03 字号：小 | 中 | 大

　　2018贵州兴义阳光水务有限责任公司招聘简章已公布，报名时间：2018年8月23日至9月6日.贵州公务员考试网现将其公布如下：

　　贵州兴义阳光水务有限责任公司是兴义市水务有限责任公司全资子公司，成立于2017年3月，注册资金人民币伍仟万元整。公司承担了兴义市各乡镇的供、排水一体业务，主要经营污水处理及其再生利用、水务工程新建和配套改造、水务综合经营、自来水供应及系统设施管理、给排水工程设计及技术资询服务、管道安装、接水材料配件销售以及水务项目投资、经营及建设管理。

　　为加强公司人才队伍建设，优化人员结构，结合公司实际情况，决定面向社会公开招聘工作人员40名。为确保公开招聘工作顺利实施，特制定本简章。

　　一、招聘原则及程序

　　招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方式进行，实行公开报名条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照发布招聘公告、公开报名、资格审查、笔试、面试、综合评定、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

　　二、招聘计划及岗位

　　2018年招聘工作人员共计40名。其中：专业技术工作人员28人，行政事务工作人员12人。详见《贵州兴义阳光水务有限责任公司2018年公开招聘岗位一览表》(附件一)。

　　三、报名条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规和有关政策规定，政治合格;具有良好的道德修养、品行端正、吃苦耐劳;具有良好的履行岗位职责的能力，热爱本职工作。

　　(三)具有国家承认的全日制本科及以上学历，有与招聘岗位要求相关工作经验者、退役军人、属兴义市建档立卡贫困户或其子女学历可适当放宽。

　　(四)身体健康，身体条件符合《贵州省公务员录用体检通用标准(试行)》规定。

　　(五)具有招聘岗位所需的专业知识和实际工作能力。

　　(六)年龄在18周岁以上(2000年9月1日及以前出生)、35周岁以下(1983年9月1日及以后出生)，有工作经验者、硕士研究生、博士研究生条件可适当放宽45周岁(1973年9月1日及以后出生)。

　　(七)符合报名岗位所需要的其他资格条件。

　　(八)凡有下列情况之一者不得应聘：

　　1.现役军人、在读的非应届毕业生。

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职或被辞退未满5年的人员。

　　3.任职(工作)或服兵役期间发生重大责任事件，曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在以往工作单位年度考核中曾被确定为不合格的。

　　4.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外参加邪教组织、从事颠覆我国政权活动的。

　　5.不符合招聘职位所需资格条件的人员。

　　6.司法机关正在立案查处的人员。

　　7.有法律、法规规定不得录用的其他情形人员。

　　四、报名、报名资格审查

　　(一)报名

　　1.报名时间：2018年8月23日至9月6日

　　2.报名方式：填写《贵州兴义阳光水务有限责任公司 2018年公开招聘人员报名表》(附件二)发送至邮箱2948499297@qq.com，文件名统一命名为姓名+应聘报名。

　　3.应聘人员从报名到聘用期间须保持电话畅通(电话号码以报名表上所填写的为准)，若出现报名信息错误，与笔试时提交的证件不一致或由于应聘人员自身原因不能与应聘人员取得联系而影响考试或聘用的，一切后果由应聘人员自负。

　　(二)报名资格审查

　　1.报名资格审查由公司招聘工作领导小组办公室统一组织实施，对照《招聘简章》和职位所需的资格条件对报名人员提交的报名表、学历材料、工作经历等进行审查。

　　2.报名资格审查须提供以下材料

　　(1)有效《居民身份证》原件和复印件1份。

　　(2)学历(学位)证书原件和复印件1份。

　　(3)职位要求的相应资格证原件和复印件1份。

　　(4)一寸正装免冠近期(本人近三个月以内)白底照片1张。

　　(5)中国人民银行出具的《个人征信报告》(出具日期应在2018年8月份)原件1份。

　　3. 报名资格审查通过人员，由招聘工作小组公办室发放《笔试准考证》，参加统一笔试。

　　(三)笔试(占60%)

　　1.笔试时间、地点：以《笔试准考证》为准。

　　2.笔试内容：时政热点、逻辑推理、行政管理、阅读理解、公文写作和专业知识等，总分100分。

　　3.应聘人员必须持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

　　(四)面试(占40%)

　　1.笔试结束后，根据笔试成绩由高到低的顺序按岗位招聘计划数的1:3确定参加面试人员(同分数一并进入面试)。

　　2. 面试内容：面试主要考察应聘人员教育背景、工作经历、专业知识、沟通表达能力、学习能力、抗压能力、协作合作能力、创新能力、能岗是否匹配等指标，总分100分。

　　3. 面试具体时间、地点另行通知。

　　(五)综合评定

　　面试结束后，按照规定的程序和标准，计算应聘人员总成绩(总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%)，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，按总成绩的从高到低的顺序确定拟录用前40名。如出现最后一名并列，则并列人员按小数点后三位数字，进行排序。

　　(六)体检与考察

　　1.体检参照《贵州省公务员录用体检通用标准(试行)》文本规定执行，体检费用由应聘人员自理，体检不符合规定条件的，在参加面试人员中按照综合总成绩依次递补。

　　2.体检地点及时间另行通知，请应聘人员保持电话畅通。

　　3.考察：体检合格者确定为考察对象，资格考察贯穿于整个招聘工作的始终，请报名人员务必按照《招聘方案》及职位要求进行应聘。在招聘工作中，任何一个环节发现应聘人员不符合应聘职位要求或证书证件弄虚作假的，随时取消其应聘资格，其责任由应聘人员自负。对已办理正式录用手续的，一经发现有弄虚作假行为，一律做出开除处理。

　　(七)公示

　　根据考察结果，对拟聘用工作人员在兴义市相关门户网站予以公示。公示期为3天，接受社会监督。在公示期间报名人员自愿放弃报名岗位的，按成绩从高到低依次递补，递补人员需参加体检、考察、公示和录用审批。

　　(八)聘用、工资福利待遇

　　1.所有人员一经确定聘用，与贵州兴义阳光水务有限责任公司签订《劳动合同书》，试用期为二个月。

　　2.聘用人员工资福利待遇按贵州兴义阳光水务有限责任公司标准执行，缴纳五险一金。

　　五、纪律监督

　　(一)招聘工作人员要严格按照《招聘简章》规定的招聘条件进行资格审查，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。

　　(二)招聘工作人员凡有公务回避情形的，应当主动提出回避。

　　(三)招聘工作人员如有违反规定、弄虚作假、泄露试题和其他公开招聘秘密信息的，一经审查，公司将按照相关规定严肃处理。

　　(四)对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重予以批评教育、取消报名资格，构成违法的，依法追究法律责任。

　　六、其他事项

　　(一)本次公开招聘工作发布的各项信息将在兴义各门户网站、兴义市水务有限责任公司网站(http://www.jzwsw.com/)、微信公众号(搜索兴义水务、贵州兴义阳光水务)上进行公布，请应聘人员密切关注，自行阅知。