年薪10万的国企员工，为什么要辞职考公务员？
国企的工资和公务员的工资哪个高？很多人会认为是公务员的高，确实，很多国企的员工的工资是比不上公务员的，但是在大型的国企，有的国企工资是比公务员高很多。比如什么中建系统里的一三五局，里面的员工待遇都是不错的。从大学毕业以后，很多应届毕业生入职后的第一个月就可以拿到五六千块钱的工资，这算是很高了。
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最近小编接到了一个在中建系统里的某施工项目的朋友来电，他说失眠的厉害，最近特别迷茫，不知道这工作还要不要继续干下去。朋友去年签的这个工作可谓是我们这帮人当中的骄傲，他的行为很令人诧异。我问他一个月能拿到多少钱？他说能到手的5000多左右，再加上年底发的年终奖，和一些项目奖金和补贴，一年下来可以赚十来万。
我说他这样的工资可以是我的几倍啊，而且现在他是见习期，转正之后那工资还了得，两年之后什么买车买房娶媳妇那都不是问题。可是，朋友还是想辞职，他说这工作除了能挣一点钱，生活上几乎就没有其他乐趣了。
跟朋友聊了一个小时，我大概得出很多进国企大学生辞职考公务员的大概原因。
第一、国企工资虽然高，但付出也很大。
国企在上个世纪算是个铁饭碗，但今天却不是了，很多国企员工上班很累，部分大学生进企业所从事的工作几乎没有多少技术含量，也就是整理整理资料，在项目部收一下单子，任何人都可以取代他们的工作，有很多员工甚至要上夜班，一上就是12个小时，这简直比流水线上的工人劳动强度还大。
第二、施工单位没有稳定可言。
进中建这种国企的施工单位，你的职业是没有稳定可言的，随着项目东奔西跑，今年在贵州，明年或许会把你调到黑龙江的项目去了，随时待命。尽管领着还算不错的工资，吃住由公司承包，但这样的日子也是很多大学生难以接受的。
第三、工地上没有女性，找老婆成大难题。
从大学毕业进国企大部分都是20多岁的男性大学生，当属最好的青春年华，正是谈婚论嫁的黄金时段，而一旦进了国企，尤其是进了施工单位，时年东奔西跑，居无定所，单位上几乎都是男性，所以这对于施工单位上的男毕业生来说，找个女孩谈恋爱的难度相当大，尽管谈了也是异地恋。
总的来说，小编认为，虽说金钱很重要，钱可以解决世界上99%的事，但是人的生活是需要平衡的，我们需要工作、我们需要感情、我们更需要家庭，相比，这就是很多拿着“高薪”的国企朋友，不得不舍掉高薪，回乡考公务员的原因吧！
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