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贵州国企招聘:2019中国电信股份有限公司贵阳分公司招聘公告

发布:2019-03-20 10:45:46 字号: | | 我要提问我要提问
  贵州国企招聘:2019中国电信股份有限公司贵阳分公司招聘公告已公布,招聘13人,贵州公务员考试网现将具体内容公布如下:
  贵州国企招聘:2019中国电信股份有限公司贵阳分公司招聘公告
  一、公司介绍
  中国电信股份有限公司贵阳分公司是中国电信集团公司在贵阳市的分支机构,下辖四个城区分公司(南明区、云岩区、小河区、金阳新区)、三个郊区分公司(花溪区、乌当区、白云区)和四个县(市)分公司(清镇市、修文县、息烽县、开阳县),主要经营固定电话、移动通信、互联网接入及应用等综合信息服务。目前已经形成了“商务领航”、“我的e家”、“天翼”、“互联星空”、“号码百事通”、“翼支付”等众多知名品牌,是贵阳市最大的全业务信息服务提供商之一。
  二、招聘岗位
  动力环境维护:4人
  职位亮点:五险一金、周末双休、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检
  薪资:6001-8000元/月
  岗位职责:
  1.根据《通信电源维护规程》的要求,对维护范围内局站动力环境设备进行日常维护和例检例修,做好维护作业计划和维护质量分析,规范记录,异常情况及时反馈上报。
  2.执行维护值守要求,迅速并正确处理动力设备和线路故障,做好障碍记录和障碍分析。
  3.参与动力设备扩容、规划、建设的方案讨论和制定,参与工程验收及割接任务。
  4.完成上级领导临时交办的其他任务。
  任职要求:
  1.学历及专业:大专及以上,计算机、信息技术、电力、动力类相关专业
  2.工作经历:具有相关动力专业从业资质证书,对通信电源知识及操作有一定基础,从事过网络维护、高低压电源维护等相关工作及一年以上工作经历。以上条件具备且三年以上工作经验的技能型操作人员优先考虑。
  3.年龄:40岁以下。
  4.具有责任心和敬业精神,能保守企业秘密。有较强的学习新知识和新技术的能力。
  5.招聘人员入职后第一年实行劳务派遣,劳务派遣到期考核合格后,与贵阳电信分公司签订劳动合同;不合格者则劳务派遣公司与之解除劳务派遣合同。
  客户经理:6人
  薪资:6001-8000元/月
  职位信息
  (一)定向开阳分公司招聘,须为开阳县属地生源,以户口本记载为准。
  (二)自愿在所聘分公司服务至少5年以上,其中第1年实行劳务派遣,与劳务派遣公司签订劳务派遣合同。劳务派遣期满,经考核称职者与用人单位签订劳动合同,不称职者则由劳务派遣公司解除劳务派遣合同。
  (三)全日制大专及以上学历,其中计算机、通信、电子、市场营销类相关专业优先。
  (四)原则上应为2018年和2019年的毕业生。
  设备现场维护:3人
  职位亮点:五险一金、周末双休、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检
  薪资:6001-8000元/月
  职位信息
  (一)定向花溪区分公司招聘,须为花溪区属地生源,以户口本记载为准。
  (二)自愿在所聘分公司服务至少5年以上,其中第1年实行劳务派遣,与劳务派遣公司签订劳务派遣合同。劳务派遣期满,经考核称职者与用人单位签订劳动合同,不称职者则由劳务派遣公司解除劳务派遣合同。
  (三)全日制大专及以上学历,其中计算机、通信、电子、市场营销类相关专业优先
  (四)原则上应为2018年和2019年的毕业生。
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