2019贵州公务员面试热点：民间救援队之殇
2019年贵州公务员面试即将到来，白热化的竞争正在开启，对于广大考生来说，“摩拳擦掌”积极备战面试刻不容缓。贵州公务员考试网提醒广大考生注意，在接下来的面试中也要提早准备，想进一步了解贵州公务员面试的流程介绍、试题特点及考场技巧等重要内容，建议考生可以提前做好面试的准备工作，需要备考的考生可加入习面试1对1线上陪练班（不过退费）进行系统的认识和学习。通过老师专业辅导，考生一定能有效提升自己的面试能力，临场超常发挥。
本文贵州公务员考试网为大家整理了2019贵州公务员面试热点：民间救援队之殇，以助于大家累积素材。
相关文章
本文贵州公务员考试网为大家整理了2019贵州公务员面试热点：民间救援队之殇，以助于大家累积素材。
【热点背景】
绍兴柯桥区民间救援协会，是该区唯一一支在民政部门注册的民间救援队，也是一支纯公益性的专业救援队伍。自2016年年底成立以来，战狼救援队已经参与大大小小的救援300余次，战狼救援队目前有队员65人，其中三分之一是退伍军人，他们都各有职业，有的是个体老板、有的是公司员工等，做救援完全是凭着一腔热情奉献，传递社会正能量。
由于民间救援队的公益性质，救援是完全义务、免费的，目前救援行动中的一切花费都要由队员个人或社会爱心人士、爱心企业承担，其中耗费最大的就是各种专业的救援装备。目前救援队有冲锋舟5只、救援车辆1辆，还有绳索、头盔等设备和消防设备，这些都是队员、企业和社会爱心人士共同出资购买的。由于缺乏资金，队里很难购买一些“高大上”救援设备。比如说潜水服，一套就要2万元左右，还有水下光电探测仪等先进设备仪器更是不敢想。如果企业赞助也会遇到尴尬，赞助后一般都要冠名，但救援队是纯公益的，不希望有任何的功利行为。
在救援时，很多队员都会遇到生命危险，比如在水面上、深山里，队员们自身安全只能依靠自身能力、经验和团队协作。救援队也曾经联系过一些保险公司，但得到的答复都是无法受理，保险公司觉得救援队本身是高危职业，所以不予保险。
【命题预测】
寻找走失老人、水灾救援、深山搜寻走失驴友、马拉松护航。无论是灾难事故还是紧急救援，只要接到求助，民间救援队总会第一时间到达现场，积极救助人员，挽救生命。但是现在诸多民间救援队面临着装备购买资金缺乏、队员人身安全保障难等问题，救援队的处境有些尴尬，要长期发展下去存在着制约和瓶颈。对此，你怎么看?
【参考答案】
民间救援队是基层应急队伍建设和民间公益救援力量的有益补充，他们积极救援，热情奉献，传递着社会正能量，正是这样的一个群体，无怨无悔的为社会付出，我们不能让他们在遇到社会现实性难题的情况下难以运营，应当动员社会各界力量，共同来支持和壮大民间救援队伍，让他们能够更好的为我们社会服务，也更好的帮助社会生命的延续。。
第一，要加强政府合作，补充救援资金。在过去，民间救援队由于是公益组织，资金来源非常有限，大部分的资金都靠救援队内部个人出资，或者爱心企业和人士的捐赠，而部分企业名为爱心捐赠实为想借此进行功利化宣传，以至于救援队处于非常尴尬的境地，所以在资金链上相对比较短缺，如果政府能够进行相应的合作出资，探索红十字会的合作介入，为救援队伍提供器械、设备、装置上的支持，救援队伍也可以参与红十字会的活动和救援行动，以此解决资金难题。
第二，要强化技能培训，壮大专业力。民间救援队毕竟是属于民间公益组织，专业力量非常有限，如果要获得专业方面的培训需要耗费较大的资金，在资金短缺的情况下，我们的专业培训只能依靠传帮带，老带新的模式，相对而言专业能力的提升和专业实践经验的积累都比较有限，所以我们可以号召专业培训机构通过开展网络培训、公益直播以及现场巡回培训机制的方式，能够让我们的民间救援队得到更多专业力量的保障，政府可以要求和提倡部分专业培训企业能够公益免费为我们的民间救援队进行专业救援技能的支持和培训，也可以探索民间救援队与应急志愿服务进行合并，将有应急相关专业知识技能的志愿者纳入到应急救援队伍，帮助我们民间救援队伍的力量能够更专业。
第三，要完善保险理赔机制，保障救援队伍安全。鼓励社会的商业保险机构以及保险公司要多加探索完善我们的保险理赔机制，对于救援险以及救援险的保障范围和保障机制，能够进行一定程度的设计和规范，可以先从国家大型的保险公司进行保障兜底，然后各商业保险公司再以此为样本逐步尝试和设计，只有多方的社会努力，才能够真正的让我们的民间紧急救援，作为我们灾害发生后的一股重要力量、专业力量，能够让政府和民间的救援力量共同发挥最大的作用，保障社会安全，传递温暖正能量。
点击分享此信息：
相关文章
