平均竞争比95:1！国考真的那么难吗？
最近有一个新闻，说是河南的一位“公考狂人”用8年时间参加了62次公务员考试，最终成功上岸，期间他花费的考试金额接近十万。看到这个消息我相信很多人都会问一个问题，为什么每年会有那么多人报考国家公务员，而且有些还是二战、三战？国考真的那么难吗？
针对这个问题，首先小编要声明，国考确实很难。公务员考试的每个环节都非常重要，一个环节出了差错，那一年的努力就都白费了。而且公务员考试对考生考察的非常全面，笔试、面试、体能、体侧、政审，可以说方方面面都涉及到了，这样的考试怎么能说不难呢？
而且据调查数据显示，国考的平均竞争比是95:1，也就是说如果你报考一个岗位将会瞬间拥有90多个竞争者，考试压力真的非常大。既然国考竞争压力大，考试又难，那为什么每年有那么多人选择参加国考呢？答案就是国家公务员工作稳定，而且福利待遇也特别好。基本上只要你成为了一名国家公务员，那就不用担心会突然失去工作，不用像一些在私企等单位工作的人，一旦效益不好就面临失业的危险。
空口无凭，下面小编就为大家展示一些具体的证据，拿国家公务员公安岗位为例。根据最近出台的《新公务员法》规定，人民警察在原有福利待遇的基础上，又享有了很多新的福利。
1、人民警察不再纳入公务员编制序列
针对警察的工作性质，建立一套有别于一般公务员的管理体系和人事体系。警察的编制体制必须彻底去机关化。
2、医疗、住房、子女教育等待遇将得到特殊保障
建立有别于一般公民的警察医疗保障制度，开通人民警察医疗救助的绿色通道。为警察建设相对集中具有安全保证的居住环境，免除他们的后顾之忧。为警察子女建立优惠的入学升学政策。
3、可提前退休
建立有别于政府公务员的退休制度，根据警察经常加班加点工作的实际情况，较政府公务员提前退休，退休后待遇高于政府公务员。
4、工资待遇高
建立单独的警察工资制度，落实中央关于警察工资待遇高于地方略低于部队的要求。完善警衔津贴、值勤岗位津贴和法定节假日外加班补贴政策。
5、社会地位提高
设立专门的“国家警察日”。
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