2019贵州清镇市城区幼儿园合同制教师招聘公告（80人）

发布：2019-08-13 15:52:37 字号：小 | 中 | 大

　　2019贵州清镇市城区幼儿园合同制教师招聘公告已公布，本次面向社会招聘合同制非编制幼儿园教学人员80名，其中清镇市时光社区幼儿园21名、清镇市时光社区第二幼儿园27名、清镇市乡愁社区幼儿园16名、清镇市物流新城幼儿园16名，报名时间：2019年8月17日至8月19日。贵州公务员考试网现将其公布如下：

2019贵州清镇市城区幼儿园合同制教师招聘公告

　　为向清镇市辖区居民提供更多优质教育资源，建设一只稳定、优质、高效的教师队伍，经市政府同意，清镇市教育局拟面向社会招聘清镇市时光社区幼儿园等4所城区幼儿园教学人员。现将招聘事宜公告如下：

　　一、招聘人员类别及报酬

　　此次招聘的幼儿园教学人员系编制外的合同制人员，由清镇市时光社区幼儿园、清镇市时光社区第二幼儿园、清镇市乡愁社区幼儿园、清镇市物流新城幼儿园分别安排到相应教学岗位工作。聘用人员报酬标准分别由清镇市时光社区幼儿园、清镇市时光社区第二幼儿园、清镇市乡愁社区幼儿园、清镇市物流新城幼儿园参照编制内同级别职称人员的工资水平核算后报经上级部门同意后确定，并分别由清镇市时光社区幼儿园、清镇市时光社区第二幼儿园、清镇市乡愁社区幼儿园、清镇市物流新城幼儿园依据教学人员考核情况发放。

　　二、招聘原则及组织机构

　　本次招聘坚持公开、公平、自愿、择优的原则。

　　本次招聘各环节工作在清镇市时光社区幼儿园、清镇市时光社区第二幼儿园、清镇市乡愁社区幼儿园、清镇市物流新城幼儿园招聘教学人员领导小组(以下简称“招聘领导小组”)的领导下开展。

　　三、招聘岗位

　　本次面向社会招聘合同制非编制幼儿园教学人员80名，其中清镇市时光社区幼儿园21名、清镇市时光社区第二幼儿园27名、清镇市乡愁社区幼儿园16名、清镇市物流新城幼儿园16名，具体招聘情况详见《清镇市时光社区幼儿园等4所城区幼儿园面向社会招聘教学人员岗位一览表》(见附件1)。

　　四、招聘对象及报考资格条件

　　(一)招聘对象

　　国家承认学历的大专及以上应(往)届毕业生。

　　(二)报考资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想、遵纪守法;

　　3.具有幼儿园教师资格证书;

　　4.具有二级乙等及以上普通话;

　　5.具有大专及以上学历;

　　6.年龄在18周岁以上(2001年8月19日及以前出生)、35周岁以下(1983年8月18日及以后出生);

　　7.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

　　(三)以下人员不得报考

　　1.清镇市在编教师(含农村特岗教师)。

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的。

　　3.曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理机关〈单位〉)、事业单位被辞退未满5年的。

　　4.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的。

　　5.不符合聘用对象、报考条件或职位所需资格条件的。

　　6.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的。

　　7.除2019届全日制普通高等学校毕业生外，截止到2019年8月17日仍未取得毕业证的。

　　8.有法律、法规等规定不得聘用的其他情形的。

　　五、招聘程序

　　招聘工作按照拟写招聘方案、发布招聘公告、报名、资格审查、试教、体检、考核、公示、签订合同、报到等程序进行。

　　(一)发布公告

　　2019年8月12日发布《清镇市时光社区幼儿园等4所城区幼儿园面向社会招聘教学人员公告》。

　　(二)报名及资格审查

　　1.报名时间

　　2019年8月17日至8月19日(上午9：00—12：00;下午13：00—17：00)，共3天，现场进行报名及资格审查。

　　2.报名地点

　　清镇市时光社区幼儿园(清镇市“四季贵州”停车场斜对面)

　　3.报名须提交以下材料

　　(1)《清镇市时光社区幼儿园等4所城区幼儿园面向社会招聘教学人员报名表》(1份)(见附件2);

　　(2)本人有效《居民身份证》或有效《临时居民身份证》原件及复印件1份;

　　(3)毕业证书原件及复印件1份、幼儿园教师资格证书原件及复印件1份;

　　(4)普通话等级证书原件及复印件1份;

　　(5)1寸近期同底免冠彩色照片2张。

　　本次报名不收取任何费用。

　　4.资格审查

　　由领导小组办公室对报名人员的资格条件、相关材料进行审查，如报考人员隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报考人员聘用资格。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现不符合资格条件者，取消其进入下一招聘环节的资格。

　　(三)试教

　　资格审查合格的考生即为进入试教的人员，试教准考证发放时间和地点另行通知。《准考证》是考生参加试教、体检、考核等招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。

　　试教时间、地点和注意事项详见《准考证》。

　　试教成绩以百分制计算，按“四舍五入法”保留后两位小数。

　　试教设最低合格分数线为60分，试教成绩未达到最低合格分数线者不能进入下一聘用环节。

　　(四)体检

　　参加各岗位招聘体检的考生人数与拟聘人数比例按照1:1，并根据同岗位试教成绩从高分到低分确定。若同岗位成绩出现并列的，需加试。加试方式由招聘领导小组确定。

　　体检在指定的综合性医院、规定时间内统一组织进行并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照在编人员入职体检标准执行。

　　体检考生对需当场确认的体检项目要求复查的，采取当场提出申请、当场复查的方式进行。体检结束后，考生对体检结果持有异议的，在国家体检标准规定允许复检的项目内，考生应在接到体检结果通知3日内书面提出复检申请，经领导小组同意后组织复检。超过3日提交复检申请不予受理，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　体检和复检费用由考生自理。

　　体检具体时间及要求另行通知。

　　(五)考核

　　考核时间和具体事宜另行通知。

　　体检合格的考生确定为考核对象。考核内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、学习或工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等内容。

　　考核时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件和是否属方案规定的不得报考人员，并确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　考核不合格的，经领导小组审定并确认后，取消进入下一招聘环节资格。

　　(六)公示

　　经试教、体检、考核合格的考生，确定为拟聘用人员，对拟聘用人员名单进行为期5天的公示。

　　(七)签订合同

　　对公示期满没有问题或反映的问题不影响聘用的拟聘人员，与实施“两自一包”招聘幼儿园签订劳动合同并参加岗前培训后，正式到相应岗位工作。

　　2019年全日制应届毕业生，截止到劳动合同签订时仍不能提供毕业证书、教师资格证书的，取消聘用资格。