2020贵州贵阳经济技术开发区房屋征收中心派遣制招聘简章

　　为进一步优化贵阳经济技术开发区房屋征收中心人才队伍，结合实际，贵阳经济技术开发区房屋征收中心现面向社会公开招聘派遣制工作人员。根据有关规定，为确保此次招聘工作顺利进行，特制定本简章，具体事宜如下：
 

　　一、招聘原则

　　1、坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则;

　　2、坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
 

　　二、招聘对象及人数

　　1、根据工作需要，公开招聘工作人员15名。

　　2、具体招聘岗位及要求见《贵阳经济技术开发区房屋征收中心2020年招聘派遣制工作人员职位及要求一览表》(附件)。
 

　　三、招聘条件

　　报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、品行端正,无纹身;

　　3、拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规;

　　4、18周岁以上、35周岁以下(1984年12月25日至2001年12月25日出生);

　　5、具有招聘岗位要求的学历、专业、相应职称及其他资格条件;

　　6、具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　7、具有符合岗位要求的工作能力。

　　因违法犯罪受过刑事处罚或者治安管理处罚的、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒的人员、在各级招考中被认定有舞弊等严重违法录(聘)用纪律行为的人员、因违纪违规被开除或辞退解聘的人员，家庭成员或近亲属被判处刑罚的人员，本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员，现役军人、在读的非应届毕业生，以及根据相关规定不得聘用为机关单位临聘人员的其他情形的人员不得报考。
 

　　四、招聘程序

　　(一)发布公告

　　在贵阳经开区人力资源服务网(www.gyjkrc.com)发布公开招聘公告，公告时间从2019年12月 25日到2019年12月31日。

　　(二)报名

　　1、报名时间、地点和方式：

　　报名采取网上报名方式进行，报考人员登录“贵阳经开区人力资源服务网”(网址www.gyjkrc.com)报名。网上报名按以下程序进行：

　　(1)提交报名申请。报考人员于2019年12月27日9:00—2019年12月31 日16:00以前登录“贵阳经开区人力资源服务网”提交报名申请，并上传本人近期免冠正面彩色证件照片(jpg格式，20KB以下)。报考人员根据所报职位要求，填写《贵阳经济技术开发区房屋征收中心2020年招聘派遣制工作人员报名表》。报名申请被接受后，系统会向报考者反馈一个报名序号。报名序号作为报考人员查询报考资格审查结果、报名确认、打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，请妥善保管。

　　(2)网上资格初审及缴费确认。报考人员提交报名申请后，招考单位将在48小时内完成初审并对初审合格人员进行确认。报考人员可于2019年12月27日09:00—2019年12月31日17:00期间登录“贵阳经开区人力资源服务网”查询是否通过资格初审。通过资格初审的报考人员，不得再报考其他岗位。未通过资格初审的，可在报名截止时间(即2019年12月31日16:00)前自行修改报考信息并重新提交，2019年12月31日17:00前审核仍未通过的，不得再修改任何报名信息，视为报名失败。

　　注意：报考人员在填写报名信息并成功上传照片或重新修改审核未通过的报名信息后,都须进行提交报名申请操作。点击“提交报名申请”按钮后，审核单位才能对提交的报名信息进行审核;若不提交报名申请，审核单位将无法审核报名信息。在报名截止时间前不提交报名申请的报考人员,视为自动放弃报名。提交报名申请后，报考信息将不可再修改。

　　通过资格初审的报考人员须于2020年1月1日12:00前在“贵阳经开区人力资源服务网”进行网上报名确认并缴纳100元报名费。未按期确认及缴费者视为自动放弃考试。

　　(3)网上打印准考证。报名确认并缴费成功后，报考人员应于2020年1月3日9:00— 1月3日17：00期间登录“贵阳经开区人力资源服务网”打印准考证。

　　特别提醒报名人员：网上报名资格初审只对报名人员在网上提交的报名信息进行审核，不对报名人员所提交信息的真实性进行审核。报名者必须认真阅读《贵阳经济技术开发区房屋征收中心2020年招聘派遣制工作人员简章》中所规定的招聘条件，以及《贵阳经济技术开发区房屋征收中心2020年招聘派遣制工作人员职位及要求一览表》(附件)中的各项要求，确定自己是否符合招聘条件之后再进行填报。否则，错报、误报和瞒报造成的一切后果，由报考人员本人负责。

　　2、报名要求：

　　(1)每位应聘人员只能应聘一个岗位。单个岗位无人报考的，经请示贵阳经济技术开发区房屋征收中心同意后，该岗位招聘计划取消。取消的岗位在“贵阳经开区人力资源服务网”(http://www.gyjkrc.com)上公示。单个岗位报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3:1比例的，按实际报名人数开考，但应聘人员笔试成绩必须达到60分以上(含60分)，方能进入下一环节。

　　(2)原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。

　　特别提示：报名应聘人员填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。

　　(三)考试

　　1、笔试

　　初审符合应聘条件的人员，参加统一组织的笔试。笔试采取闭卷考试，笔试满分为100分，折合成百分制之后按(40%比例)计入总成绩。

　　笔试时间：另行通知

　　笔试科目：《公共基础知识》。

　　考试地点：详见《准考证》。(考生须携带有效居民身份证原件及准考证方能参加考试)

　　未参加笔试或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。

　　笔试成绩在“贵阳经开区人力资源服务网”(http://www.gyjkrc.com)上公示。

　　2、资格复审

　　笔试结束后，根据应聘人员的笔试成绩，按单个岗位计划招聘数与该岗位参加面试人数1:3比例从高分到低分依次确定进入资格复审人员(同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时确定为进入资格复审人员)。单个岗位招聘计划数与该岗位参加面试人员数未达到1:3比例的，按实际取得有效笔试成绩人数确定参加资格复审对象。

　　单个岗位报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3:1比例的，应聘人员笔试成绩达到60分以上(含60分)的，确定为进入资格复审人员。

　　招聘单位按照《招聘简章》和报考人员网上打印的《贵阳经济技术开发区房屋征收中心2020年招聘派遣制工作人员报名表》，对拟进入面试人员是否符合报考职位所需资格条件进行复审，资格复审不合格的，取消进入面试资格，该岗位拟进入面试人员按笔试成绩从高到低依次递补，审查合格者方能进入面试。

　　资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违规违纪、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘职位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。资格复审材料提交时间、地点另行通知。

　　资格复审所需材料：

　　(1)《贵阳经济技术开发区房屋征收中心2020年招聘派遣制工作人员报名表》(2份)。

　　(2)有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、毕业证书、学位证书原件及复印件2份。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”原件及复印件2份。

　　(3)有中共党员要求的职位，需提供党组织出具的中共党员证明。

　　(4)在职人员需提供所在单位及主管部门同意报名的证明，其中，中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意。

　　(5)本人近期正面1寸免冠彩色证件照3张。

　　(6)应聘岗位所需的其他相关材料按备注要求提供。

　　(四)面试

　　1、确定参加面试人员

　　资格复审合格人员确定为参加面试对象。

　　参加面试人员名单、面试时间和地点在“贵阳经开区人力资源服务网”(网址www.gyjkrc.com)上公布。

　　2、面试方式

　　面试方式为领导小组结构化，时间和地点另行通知。未参加面试的或面试未达到最低合格分数线者，取消进入下一环节资格。

　　面试成绩在“贵阳经开区人力资源服务网”(网址www.gyjkrc.com)上公布。

　　(五)总成绩计算

　　总成绩按笔试成绩折合成百分制之后占40%,面试成绩占60%计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算，如仍并列的，面试成绩高的进入下一环节。

　　总成绩在“贵阳经开区人力资源服务网”(网址www.gyjkrc.com)上公示。

　　(六)体检

　　面试结束后，以总成绩由高分到低分排序，按照各岗位招聘计划数与进入体检人员1:1的比列，确定各岗位参加体检的人员名单。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。体检的时间、地点及相关要求以通知为准。

　　非组织原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检的报考人员，视为自动放弃。因体检不合格或自动放弃产生的岗位空缺，从该岗位应聘人员中按照总成绩从高分到低分依次递补。

　　体检的具体时间和地点另行通知。

　　(七)考察

　　以上环节合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，报贵阳经济技术开发区房屋征收中心审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补：

　　1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

　　2、定向到具体行业或单位的应届毕业生;

　　3、在读的大中专及以上学生;

　　4、现役军人;

　　5、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

　　6、被开除公职的人员;

　　7、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员;

　　8、不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;

　　9、在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;

　　10、人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员;

　　11、有法律、法规规定不得聘用的人员。

　　(八)公示招聘结果

　　对拟聘用的人员，在“贵阳经开区人力资源服务网(www.gyjkrc.com)”进行公示。公示内容包括招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或工作单位等，公示期为5天。同时公布监督举报电话，接受社会监督。

　　公示期满后，没有问题或者有反映问题但不影响聘用的，被聘人员与第三方机构签订劳动合同，试用期为2个月，试用期内不合格的取消聘用资格。本次招聘录用的人员，派遣至贵阳经济技术开发区房屋征收中心工作。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

　　(九)薪酬标准

　　工作人员年薪8至10万(包含五险一金)。

　　(十)办理聘用手续

　　公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。

　　本简章最终解释权由贵阳经济技术开发区房屋征收中心负责解释。

　　监督电话：0851-85407455

　　咨询电话：0851-83837648、83838892
 

　　《贵阳经济技术开发区房屋征收中心2019年招聘派遣制工作人员职位及要求一览表》
 

　　贵阳经济技术开发区房屋征收中心

　　2019年12月25日