2020贵州黄平县人民政府政务服务中心公益性岗位招聘公告
2020贵州黄平县人民政府政务服务中心公益性岗位招聘公告已公布。县人民政府政务服务中心面向社会公开招聘公益性岗位工作人员1名，报名时间：2020年7月9日—2020年7月15日（共7天）。更多招考可以关注贵州公务员资讯网公众号，微信号gzsgwyorg，随时随地掌握招聘信息。贵州公务员考试网现将具体信息公布如下：
2020贵州黄平县人民政府政务服务中心公益性岗位招聘公告
因工作需要，县人民政府政务服务中心面向社会公开招聘公益性岗位工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、名额及职责
岗位：办公室业务工作员1名。
职责：协助业务股做好日常材料报送及领导安排的其它工作。
二、招聘原则、条件及援助对象
（一）招聘原则。坚持公开、公平、公正的原则；坚持自愿报名、双向选择、择优聘用、困难援助的原则。
（二）招聘条件
1.政治思想素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德；
2.五官端正，身体健康，年龄在40周岁以下，男女不限，户籍不限(外县户籍，需持有黄平县《居住证》)；
3.全日制大专及以上学历，语言表达能力强，熟悉办公软件基本操作，具有一定的协调组织能力和应变能力;
4.我县建档立卡贫困户中未就业大学毕业生优先考虑。
（三）援助对象与范围
1.就业特别困难人员
（1）享受最低生活保障的失业人员；
（2）持《残疾证》的残疾失业人员（具有从事简单独立劳动能力，能胜任应聘岗位工作）；
（3）连续失业一年以上的长期失业人员；
（4）失去土地的农民转为城镇户口的失业人员；
（5）省人民政府同意确定的就业困难高校毕业生；
（6）夫妻双方无一人就业且无一子女就业的困难家庭失业人员（即零就业家庭）；
（7）省级以上人民政府确定的其他就业困难对象。
就业困难的高校毕业生具体包括:①城镇零就业家庭或享受最低生活保障家庭的高校毕业生；②在校期间申请并获得了助学贷款的高校毕业生；③父母双方（单方）持《残疾证》，全部或部分丧失劳动能力或本人持《残疾证》的高校毕业生；④学生在校期间家庭发生重大变故或灾难，经民政部门认定属社会扶助对象的高校毕业生；⑤登记失业一年以上仍未就业的高校毕业生。
2.零就业家庭成员
零就业家庭：是指法定劳动年龄内的家庭成员均处于失业状态的城市居民家庭中的登记失业人员。
（四）下列人员不属于就业援助对象
1.违反计划生育的人员（能够提供计生部门出具的“双承信、双承诺”证明的人员除外）；
2.处于缓刑期间或戒毒期间的人员；
3.家庭有收入且月均收入超过当地最低工资标准的人员；
4.就业困难人员家庭成员中已有一人在公益性岗位就业的人员（同一户口簿的就业困难成员只援助1人）；
5.已享受公益性岗位补贴期限满2年以上的人员（不包括零就业家庭成员）；
6.正在享受创业担保贷款扶持政策及到期不按时还贷的或持有工商《营业执照》、交通运输《营运证》的人员；
7.正在享受灵活就业社会保险补贴的人员；
8.未与企业解除劳动关系的人员；
9.曾享受过公益性岗位补贴，因各种原因已离岗人员；
三、招聘程序
（一）招聘信息发布
本招聘信息通过黄平县人民政府网站、且兰黄平网、贵州省网上办事大厅黄平站点及县政务中心公众微信号发布。
（二）报名
1.报名时间：2020年7月9日—2020年7月15日（共7天）
上午8:30-12:00 下午13:30—17:00。
2.报名地点：县政务服务中心三楼综合股（节假日电话咨询）。
3.报名所需材料：
①《身份证》、《户口簿》原件及复印件；
②毕业证、学位证原件及复印件；
③报名登记表；
④其他相关证明材料，如：《就业失业登记证》原件及复印件、享受低保失业人员《低保证》、困难高校毕业生《助学贷款证明》、零就业家庭认定材料、建档立卡贫困户证明、解除劳动关系证明等。
（三）资格审查
县政务服务中心将对报名人员的资格条件、有关材料进行审查，审查通过则进入招聘面试。
（四）面试
面试由县政务服务中心组织实施，面试成绩从高到低排列，第一名列为拟聘对象。
（五）体检
1.依据考试成绩分数从高到低的排名顺序，按招聘人数1:1的比例确定体检人员名单。
2.本次体检参照事业单位招录体检通用标准进行。
3.体检工作在指定的县级及以上综合性医院进行，在规定时间内进行体检并出具体检结论。其他医院体检结论、鉴定一律不予认可。
4.体检考生对体检项目要求复查的，应在收到体检结果后当日提出复查申请。复查结果由现场政务中心工作人员、体检医生和体检考生本人当场签字确认;体检考生对体检和复查结果拒绝签字的，由现场政务中心工作人员和复查医生注明情况，视为认可体检考生检查和复查结果。
5.体检结论公示后提出复查申请的，不予受理。
6.体检时间另行通知。
7.体检费用由考生自理。
（六）公示
面向社会对拟聘人员进行7天公示。
（七）合同签订
经公示期满对拟聘人员无异议的，将正式录用，签订聘用合同。
四、聘用管理及待遇
（一）聘用期限。从上岗之日起，最长不超过3年。实行2个月试用期，聘用合同一年一签。
（二）聘用管理。受聘人员严格按照国家有关规定和岗位需要安排上岗，接受单位干部管理相关制度约束，坚决服从安排和履行岗位职责、严格遵守单位纪律和工作制度。
（三）工作时间。与县政务大厅工作人员作息时间一致。
（四）薪资待遇。每人每月1570元，社会保险补贴按社会保险政策规定执行，个人应缴纳的部分由本人承担。视表现情况给与一定绩效补助。
五、本公告由县人民政府政务服务中心负责解释。
咨询电话：0855-3932003
黄平县人民政府政务服务中心
2020年7月9日