2020贵州晴隆县西泌河水电有限公司招聘公告

发布：2020-07-17 14:34:05 字号：小 | 中 | 大

2020贵州晴隆县西泌河水电有限公司招聘公告已公布。贵州晴隆县西泌河水电有限公司招聘工作人员，报名时间：2020年7月17日至7月21日。更多招考可以关注贵州公务员资讯网公众号，微信号gzsgwyorg，随时随地掌握招聘信息。贵州公务员考试网现将具体信息公布如下：

　　晴隆县西泌河水电有限公司，是根据晴隆县委、县政府《中共晴隆县第十三届委员会常委会议纪要》(晴党议〔2019〕77号)文件精神成立的晴隆县水务总公司下设的全资子公司，注册资本1000万元，主要业务涵盖发电、购售电业务、水库管理、水电物资经营、五金机电、水利水电资源开发等。

　　现根据公司工作需要，面向社会进行公开招聘，结合工作实际制定本简章。

　　一、招聘原则及程序

　　招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开报名条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照发布招聘公告组织报名资格审查、面试、体检、公示招聘结果的程序进行。

　　二、招聘计划及岗位

　　2020年招聘专业技术工作人员4人。详见《晴隆县西泌河水电有限公司2020年公开招聘专业技术人员岗位一览表》(附件1)。

　　三、报名条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规和有关政策规定，政治合格;具有良好的道德修养、品行端正、吃苦耐劳;具有良好履行岗位职责的能力，热爱本职工作。

　　(三)具有国家承认的全日制大专及以上学历。

　　(四)限晴隆县户籍。

　　(五)身体健康，身体条件符合《贵州省公务员录用体检通用标准(试行)》规定。

　　(六)具有招聘岗位所需的专业知识和2年及以上工作经验。

　　(七)年龄在18周岁以上(2002年1月1日及以前出生)、35周岁以下(1985年1月1日及以后出生)，硕士研究生、博士研究生条件可适当放宽至45周岁(1975年1月1日及以后出生)。

　　(八)符合报名岗位所需要的其他资格条件。

　　(九)凡有下列情况之一者不得应聘：

　　1.现役军人、在读的非应届毕业生。

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职或被辞退未满5年的人员。

　　3.任职(工作)或服兵役期间发生重大责任事件，曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在以往工作单位年度考核中曾被确定为不合格的。

　　4.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外参加邪教组织、从事颠覆我国政权活动的。

　　5.不符合招聘职位所需资格条件的人员。

　　6.司法机关正在立案查处的人员。

　　7.有法律、法规规定不得录用的其他情形人员。

　　四、报名、报名资格审查

　　(一)报名

　　1.报名时间：2020年7月17日至7月21日

　　2.报名方式：填写《晴隆县西泌河水电有限公司2020年公开招聘报名信息表》(附件2)发送至邮箱1654315426@qq.com，文件名统一命名为姓名+应聘报名。

　　3.应聘人员从报名到聘用期间须保持电话畅通(电话号码以报名表上所填写的为准)，若出现报名信息错误及应聘人员自身原因等，不能与应聘人员取得联系而影响考试或聘用的，一切后果由应聘人员自负。

　　(二)报名资格审查

　　1.报名资格审查由晴隆县水务总公司招聘工作领导小组办公室统一组织实施，对照《招聘简章》和职位所需的资格条件对报名人员提交的报名表、学历材料、工作经历等进行审查。

　　2.报名资格审查须提供以下材料

　　(1)有效《居民身份证》原件和复印件1份。

　　(2)学历(学位)证书原件和复印件1份。

　　(3)户口簿原件和复印件1份。

　　(4)岗位要求的相应资格证原件和复印件1份。

　　(5)一寸正装免冠近期(本人近三个月以内)白底照片1张。

　　(三)面试

　　1.面试方式：报名初审合格后，面试人员由晴隆县水务总公司招聘领导小组确定。

　　2.面试由晴隆县水务总公司招聘领导小组统一命题、面试、评分等考务工作。

　　3.面试具体时间、地点另行通知。

　　(四)综合评定

　　面试结束后，按照规定的程序和标准，按“四舍五入”法保留小数点后两位数字，按总成绩从高到低的顺序确定拟聘用人员。如出现最后一名并列，则并列人员按小数点后三位数字，进行排序。

　　(五)体检与考察

　　1.体检参照《贵州省公务员录用体检通用标准(试行)》文本规定执行，体检费用由应聘人员自理，体检不符合规定条件的，在参加面试人员中按照综合总成绩依次递补。

　　2.体检地点及时间另行通知，请应聘人员保持电话畅通。

　　3.考察：体检合格者确定为考察对象，资格考察贯穿于整个招聘工作的始终，请报名人员务必按照《招聘简章》及岗位要求进行应聘。在招聘工作中，任何一个环节发现应聘人员不符合应聘岗位要求或证书证件弄虚作假的，随时取消其应聘资格，其责任由应聘人员自负。对已办理正式聘用手续的，一经发现有弄虚作假行为，一律做出开除处理。

　　(六)公示

　　根据考察结果，对拟聘用工作人员在晴隆县相关门户网站予以公示。公示期为5天，接受社会监督。在公示期间报名人员自愿放弃报名岗位的，按成绩从高到低依次递补，递补人员需参加体检、考察、公示和聘用审批。

　　(七)聘用、工资福利待遇

　　1.所有人员一经确定聘用，与晴隆县西泌河水电有限公司签订《劳动合同书》，试用期为三个月。

　　2.试用期满，经考核合格后，工资福利待遇按晴隆县西泌河水电有限公司标准执行，缴纳五险一金。

　　五、纪律监督

　　(一)招聘工作人员要严格按照《招聘简章》规定的招聘条件进行资格审查，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。

　　(二)招聘工作人员凡有公务回避情形的，应当主动提出回避。

　　(三)招聘工作人员如有违反规定、弄虚作假、泄露试题和其他公开招聘秘密信息的，一经审查，公司将按照相关规定严肃处理。

　　(四)对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重予以批评教育、取消报名资格，构成违法的，依法追究法律责任。

　　六、其他事项

　　(一)本次公开招聘工作发布的各项信息将在晴隆县政府门户网站(http://www.gzql.gov.cn/)、微信公众号“晴隆水务”上进行公布，请应聘人员密切关注，自行阅知。