2020贵州茅台集团公司内部招聘公告
2020贵州茅台集团公司内部招聘公告已公布。贵州茅台集团公司内部招聘6人，报名时间：8月20日9:00-8月26日17:00。更多招考可以关注贵州公务员资讯网公众号，微信号gzsgwyorg，随时随地掌握招聘信息。贵州公务员考试网现将具体信息公布如下：
2020贵州茅台集团公司内部招聘公告
为满足公司用工需求，经公司研究，决定面向内部招聘6人。为确保本次招聘工作顺利开展，根据公司《员工招聘管理办法》，现将有关事宜通知如下。
一、招聘条件、岗位及人数
（一）报考者需同时满足以下条件：
1.工资关系在集团公司控股或有实际控制权的各级子公司（含分支机构），茅台学院、茅台医院的合同制员工；部分岗位面向工资关系在集团公司本部、股份公司本部的合同制员工。
2.招聘岗位工作经历要求以职位表中具体要求为准，面向工资关系在集团、股份本部招聘的岗位，工作经历要求为在本部的工作经历；
3.年龄以职位表中岗位对应要求为准；
4.具有正常履行工作职责的身体条件和思想素质，能胜任工作；
5.具备招聘职位要求的文化程度和其他条件；
（二）有以下情形之一者不得报考
1.受过刑事处罚、被开除公职、被开除中国共产党党籍处分的；
2.受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期或影响期内的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5.在此前公司公开招聘或国家组织的各级各类招考中被认定有扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全、舞弊等行为的；
6.有吸毒史的；
7.法律法规和公司制度规定不得聘用、晋职晋级的人员。
（三）岗位、人数及条件
详见附件《2020年集团公司内部招聘职位表》（简称“职位表”）中各岗位具体要求。
（四）报考说明
1.全日制本科及以上学历是指通过国家级统一考试录取，并接受普通全日制教育获取的学历，学历信息以档案认定为依据；
2.持海外院校学历、学位报考的，需上传教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书；
3.岗位要求的年龄、工作时间、取得学历学位时间等涉及时间计算的条件，截止时间为2020年8月20日；
4.报考者不得应聘与用人单位招聘岗位的直接领导有夫妻关系、直系血亲关系的岗位，也不得在与主要领导有上述关系的用人单位应聘组织、人事、纪检、监察、审计和财务岗位。报考人员如违反规定，一经查实，取消报考资格。
5.各级子公司、茅台学院、茅台医院员工由所属公司人力资源部门出具在职证明并加盖公章，报所属公司党政负责人签批同意报考意见后，同时将在职证明和社保缴纳证明上传至职称及其他资格证一栏。
6.集团公司本部和股份公司本部员工报考，需提交经单位（部门）党政负责人签字同意并盖章后的申请上传至职称及其他资格证一栏。
二、招聘流程
（一）网上报名
报名时间：8月20日9:00-8月26日17:00
报名方式：网上报名，报名网址为贵州茅台人事招聘系统(https://zp.moutai.com.cn/outhome)
请认真阅读招聘简章和职位表要求，符合招录条件的员工，登陆公司招聘网站进行网上报名。登录后点击“马上报名”进入网上报名系统资料填写页面，填写要求为：
1.准确填写个人相关学历、毕业学校、专业、职业资格、履历等信息。因个人填写错误致审核未通过的，由报考者承担。
2.根据所报考岗位要求，上传所需的证件扫描件，要求所有上传扫描件图像清晰，能正常识别相关信息。因个人上传扫描件格式、尺寸错误或模糊、不可辨认致审核未通过的，由报考者承担。
3.本人近期免冠2寸正面电子证件照片，要求尺寸35×45mm。
4.报名与考试时使用的身份信息必须一致。
（二）资格初审
公司将根据招聘条件对报考者进行资格初审，通过资格初审的报考者可以参加笔试。报考者可在填报信息5个工作日后，登录报名网站查询是否通过审核。初审结果查询截止时间为9月1日17:00。
（三）打印准考证
考生通过资格审查后在报名网站打印准考证，打印时间另行通知。
（四）笔试
考试时间、具体地点以准考证信息为准。报考者应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。必须同时携带准考证和本人有效居民身份证在规定时间、地点参加考试。
（五）资格复审
公司对入围面试人员进行资格复审，审查有无吸毒史、违法犯罪记录、是否属于失信联合惩戒人员等事项，审查合格方可参加面试。因资格复审不合格造成的空缺，可根据用人单位意见按笔试成绩依次递补。
资格复审阶段如需报考者出具相关资料的，报考者应配合出具相关资料，不配合复审工作或拒绝提供相关资料的，视为放弃资格。
（六）面试
入围面试人数按招录人数3:1的比例确定。如符合条件的应聘人员或实际参加考试人数未达相应比例，同比例递减拟聘人数或取消该岗位招聘。
根据笔试成绩和复审结果，确定参加面试的人员名单，在公司内网进行公示，公示期3天。面试时间、地点另行通知。
根据岗位需求，面试可采用结构化面试、半结构化面试、无领导小组讨论等方式进行，主要考察考生的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、组织协调能力、自我情绪控制能力、专业能力和举止仪表等。面试成绩保留至小数点后两位。考生面试最终得分低于60分的，不予录取。
（七）成绩公示
笔试成绩、面试成绩按照6:4的权重确定考试总成绩（保留至小数点后两位），总成绩相同者根据面试成绩高低排序，面试成绩仍相同的公司组织加试。
（八）体检
按拟录用人数的100%确定体检人员名单，体检时间、地点另行通知。体检标准按照《贵州茅台酒股份有限公司招录用工体检标准（试行）》执行，体检基本标准：
1.无吸毒史，能胜任制酒、制曲工作。
2.血压：收缩压90mmHg－150mmHg（12.00－20.00Kpa），舒张压60mmHg－100mmHg（8.00－13.33Kpa）。
3.丙氨酸转氨酶（ALT）：不超过100U/L。
4.视力：双眼裸眼视力均不低于0.3或双眼矫正视力均不低于0.6，无色盲或明显视功能损害眼病。
5.心理测评：无精神方面疾病，无智力障碍。
血检、尿检以当次采集样本检验结果为准，其他项目体检以现场结果为准，体检人员在体检过程中对体检结果有异议的，可以当场要求复查一次，体检结束后一律不安排复查。
（九）公示与录用
根据考试、复审、面试，拟录用人员在公司内网上进行公示，公示期为3个工作日。公示后无异议的，安排到相应岗位。本次录用人员实行3个月试岗期，试岗期满经用人单位考核合格后予以正式录用，考核不合格的退回原单位。
录用人员属各级子公司、茅台学院、茅台医院的，录用后应与集团公司签订劳动合同，工龄连续计算，试岗期满考核不合格的退回原属公司、茅台学院、茅台医院，与集团公司的劳动合同自然解除。集团工龄10年以上或在集团公司内已签定了2次固定期限劳动合同的，与单位签订无固定期限劳动合同。
三、纪律监督
（一）报考者有提交虚假报名资料、伪造证件、代考、作弊或违反考场纪律等行为的，一经发现，按公司《员工奖惩管理办法》规定处理，并取消录用资格且五年内不得在参加公司组织的所有招聘。
（二）在招录过程中报考者及其家属如有违反《中华人民共和国治安管理法》行为的，取消录用资格。
（三）如发现工作人员在招录过程中有违纪违规行为的，请及时、如实向公司纪委监察专员办公室举报，电话：0851-22386984。一经查实，根据《员工奖惩办法》等严肃处理。
四、其他
（一）资格审查贯穿招聘全过程。报考者应提供真实有效的相关信息和材料，在招录期间及录用后发现报考者存在弄虚作假行为的，取消录用资格。
（二）根据考生报考情况和公司需要，本次招聘实际录用人数可少于公告拟聘人数或取消招录。
（三）招录人员应服从公司分配安排，原则上三年内不能主动申请调岗。
（四）本公告由公司人力资源社保处（部）负责解释。
咨询电话：0851-22385441
附件下载：2020年集团公司内部招聘职位表
人力资源社保处（部）
2020年8月19日