2020贵州省余庆水务投资有限责任公司招聘简章

发布：2020-12-09 17:59:54 字号：小 | 中 | 大

2020贵州省余庆水务投资有限责任公司招聘简章已公布。贵州省余庆水务投资有限责任公司招聘5名工作人员，报名时间：2020年12月13日-2020年12月15日止。更多招考可以关注贵州公务员资讯网公众号，微信号gzsgwyorg，随时随地掌握招聘信息。贵州公务员考试网现将具体信息公布如下：

　　为充实公司人才队伍，改善人才结构，根据《余庆县县管国有企业人员招聘管理办法（试行）》的规定并请示县人民政府批准，同意公开招聘5名工作人员。为确保公开招聘工作顺利进行，特制定《贵州省余庆水务投资有限责任公司2020年公开招聘人员简章》（以下简称《招聘简章》）。

　　一、招聘原则

　　（一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；

　　（二）坚持德才兼备、任人唯贤的原则；

　　（三）坚持公开公正、竞争择优的原则。

　　二、招聘计划及职位

　　公开招聘财务人员3名；工程建设管理人员1名；综合部工作人员1名；具体招聘职位详见《贵州省余庆水务投资有限责任公司2020年公开招聘人员职位表》）。

　　三、招聘基本条件

　　（一）报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：

　　1.具有贵州省户籍（户口册为准），拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质，有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德，诚实守信、品行端正、人格健全；

　　2.具有适宜岗位要求的身体条件，具有与招聘岗位相适应的职业素养和实践能力，能胜任应聘岗位工作；

　　3.年龄在18周岁以上（2002年12月1日以前出生），35周岁以下（1985年12月1日以后出生），获得硕士、博士研究生学及具有中级及以上专业技术资格历人员年龄可放宽到40周岁（1980年12月1日及以后出生），以上日期均含当日；

　　4.符合招聘岗位要求的其它具体资格和条件。

　　（二）以下人员不得报考

　　1.不坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；

　　2.定向到具体行业或单位的应届毕业生；

　　3.现役军人；

　　4.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；

　　5.曾被开除公职或是被机关企事业单位辞退未满5年的人员；

　　6.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近五年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“基本称职”“基本合格”及以下等次的人员；

　　7.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员；在专业要求上，报考人员毕业证书上显示的专业与学历必须和《职位表》上要求的专业与学历一致(仅是学位证书上专业与《职位表》专业一致视为专业不符)。

　　8.在机关事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;

　　9.人民法院认定为失信被执行的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员；

　　10.有法律、法规规定不得聘用的人员。

　　四、招聘程序

　　（一）发布招聘公告

　　招聘程序为：发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察（政审）、公示、聘用等环节。

　　招聘公告于2020年12月8日在余庆政府门户网（http://www.zgyq.gov.cn/）发布。

　　（二）报名

　　1.报名时间：2020年12月13日-2020年12月15日止

　　（上午9:00-11:30，下午14:00-17:00）

　　2.报名地址：贵州省余庆水务投资有限责任公司（原武装部）；

　　3.缴费：报名时缴纳100元/人考试费。

　　4.联系电话：1820****924 1534****807

　　5.报名要求：（1）报名所需资料(复印件统一使用A4纸)：填《报名表》一份；提供有效《居民身份证》、学历证书电子注册备案表一份（学信网上下载）、学历证明原件及复印件各一份；具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须提供专业技术职务任职资格证书原件及复印件各一份；本人近期免冠1寸正面证件照片5张；其他条件需具备相应工作经历的，提供原单位出具的证明一份并加盖单位公章。

　　(2)报考人员须仔细阅读《招聘简章》和《职位表》要求的资格条件、《报名表》，仔细对照各项要求确认本人是否符合报名资格条件并如实提交本人有关信息和材料，个人不符合资格条件的职位不能报考，否则责任自负。在报考过程中，报考人员没有完全对照个人毕业证书记载专业进行填写视为提供虚假信息，查实后视职位要求的专业条件情况随时取消资格。采取现场报名的方式进行。

　　(3)必须由本人报名并填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误，责任自负。

　　6.准考证领取：所有考生凭有效《居民身份证》原件，于2020年12月18日上午9:00-17:00到报名点领取《准考证》(此证为笔试和面试共用，请妥善保管)，逾期未领取的视为自动放弃。

　　特别提示：考生报名以后须随时保持所留联系方式的通讯工具畅通，确保招聘领导小组能够及时进行联系、通知相关事项，如因考生电话关机或停机等导致招聘领导小组无法联系考生，责任由考生自负。

　　（三）资格审查

　　审核人员在收到报考者提交的《报名表》及相关材料后，现场对报考者进行资格审查。对符合条件的，在《报名表》相应位置签署意见。

　　资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。

　　五、考试、时间及内容

　　（一）笔试

　　1.笔试时间：详见准考证。

　　2.笔试地点：详见准考证。

　　3.笔试采用闭卷考试方式，考试期间考生不得提前交卷、退场。考试内容包括公共基础知识、专业知识，满分为100分，公共基础知识60分、专业知识40分，60分为合格线，保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理，下同。如岗位计划人数与岗位报名人数达不到3:1比例的，按实际报名人数开考。

　　4.考生必须同时持有效《居民身份证》和《准考证》方能进入考场参加笔试。未参加笔试或未取得笔试有效成绩的，取消进入下一环节资格。笔试成绩当日公示，笔试成绩公示三天后公示面试名单，公示网站：余庆政府门户网（http://www.zgyq.gov.cn/）。

　　5.按目前疫情防控的相关要求，考生考试当天“健康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状，方可进入考点参加考试。正式开考后需佩戴口罩（口罩自带）。面试环节的疫情防控要求与此相同。

　　（二）面试

　　1.面试时间及地点另行通知。

　　2.按招考职位笔试成绩从高到低排列，按3:1的比例确定面试人员，末名并列的同时进入面试;实际参加面试人数为1：1及以下比例的，面试成绩必须达本考场面试成绩的平均分，方能进入下一环节。

　　3.总成绩计算：总成绩=笔试成绩×60%＋面试成绩×40%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　4.面试结束3个工作日内将考生总成绩及进入下一环节的人员名单在余庆政府门户网（http://www.zgyq.gov.cn/）予以公示。

　　六、体检

　　（一）在同一职位代码内，根据招聘职位计划数和考试总成绩从高到低按1：1的比例确定体检对象。同一职位报考考生总成绩出现并列的，取笔试成绩高者作为体检对象。若笔试成绩也相同，则按“学历高则优先、同等学历工作经验丰富考生优先、具有学士学位证者优先”的顺序录取。若以上条件完全相同，则由招聘工作领导小组重新组织面试，录取面试成绩高分者。

　　（二）体检工作由招聘工作领导小组组织，体检必须在县级及以上综合医院进行并出具体检结论。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册执行>(试行)的通知》（人社部发〔2010〕19号）规定执行。

　　（三）体检时间另行通知，体检费用考生自理。

　　（四）初次体检不合格者，本人在被告知结果的当日提出书面申请，经招聘领导小组批准后可以复检一次。有体检不合格或考生主动放弃体检的，空缺职位根据考试总成绩从高到低依次递补预录人员（在同一职位代码内）。

　　七、考察

　　对体检合格的人员确定为考察对象。考察工作由招聘工作领导小组组织实施。考察侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质、违法犯罪、公检法失信以及与应聘岗位相关的业务能力水平。根据考察结果，确定拟聘人员名单。

　　考察不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位从考试总成绩从高到低依次递补预录人员（在同一职位代码内）。

　　八、公示、聘用、待遇及管理

　　（一）公示

　　经笔试、面试、体检及考察合格的报考者，确定为拟聘用人员，并在余庆政府门户网（http://www.zgyq.gov.cn/）进行公示，公示期为三天。

　　公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。经公示后取消聘用的岗位，不再进行递补。

　　（二）聘用

　　公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。被聘用人员应在规定时间报到，不按时报到的，视为自动放弃，取消聘用资格。

　　（三）待遇及管理